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如果你有關注外國媒體的習慣，一定對於近期各報對於「在職離職」（Quiet Quitting）大書特書的景象感到印象深刻。
「在職離職」並不是真正遞出辭呈，這項概念發源於Tik Tok一則影片，原先只是創作者無心插柳地分享他的工作哲學：「放棄在工作中超越自我」，意即「只做份內的事、能交差就好、時間到就走人」的一種工作態度。該影片上傳2週便突破3百萬點閱，並已對全球各地職場帶來影響。
「在職離職」的思維，可能來自於員工們在疫情後，因遠距工作感覺到過度加班；也可能是疫情讓人們感覺到生命無常，不該花太多時間在工作；又或者是，工作者們長期以來已經燃燒殆盡（Burn Out），「在職離職」讓大家的不滿，能透過一個專有名詞被抒發出來。
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