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24歲的工程師扎伊德．坎恩（Zaid Khan）在抖音上發佈了一段關於在職離職的影片，兩週內就累積了300萬觀看次數。在這段爆紅的抖音影片中，他先是解釋了在職離職的概念，然後指出「不死命抱持拚命工作文化的心態，也不用再將工作當作生活的重心。」
何謂在職離職？
「在職離職」一詞在抖音平台上有數百萬的流量，這也反映了年輕世代對於工作態度的看法轉變。這不僅是個術語，也是個新趨勢。
蓋洛普（Gallup）民調公司的數據資料顯示，美國各個世代的員工參與度都在降低，而Z世代和1989後出生的年輕千禧世代，在今年第一季的參與度僅有31%，是各世代中的最低。
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