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根據美國人力資源顧問公司Challenger, Gray & Christmas所發布的最新統計，今年截至5月為止，總計有668位執行長離職，比去年同期的539位還要高出24%。而這也是該自2002年該公司開始統計這項數據以來，最高的一次。
「執行長的出走仍然持續。經濟情況、通膨上升以及對景氣衰退的擔憂都促使董事會重新思考領導力。而領導者們也重新思考，他們是否想要承擔這些挑戰，」Challenger, Gray & Christmas資深副總裁安德魯．加倫傑（Andrew Challenger）強調。
今年初以來，的確不少美國大公司都看到了管理高層的震盪。包括臉書的母公司Meta Platforms的營運長雪柔·桑德伯格 (Sheryl Sandberg)於6月初宣布將離職；運動用品公司Under Armour執行長帕特里克·弗里斯克（Patrik Frisk）也於6月初去職；視覺探索平台Pinterest執行長班·西爾伯曼（Ben Silbermann）也在近日傳出消息將去職。
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