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今年1月,台灣Buffet霸主饗賓餐旅集團一口氣在竹北遠東百貨拓展5家分店,其中3家Buffet旭集、果然匯和小福利,就包辦八樓整層800坪的空間。
這還沒完。饗賓總經理陳毅航很有信心說,如果不算單點餐廳,今年至少再開4家Buffet,營收預估比去年成長66%。(看更多:被Buffet耽誤的頂級餐廳?饗賓憑什麼一年征服全台450萬人)
Buffet拓點難度高,即使是餐飲界南霸天漢來美食,十年不過開6家Buffet,饗賓究竟有何本事能在同時間比競爭對手多開13家?
「如果十年前沒做中央廚房,就沒有這兩年的跳躍性成長,」饗賓餐旅集團董事長陳啟昌說。
陳啟昌回想,沒有央廚當分店後援,每新開一家Buffet,都得留30%給廚房,除了原本中西日廚的作業空間,還得設置製作西點的「餅房」,還有倉儲空間,至少要幾百坪,甚至得派專人跟供應商點交食材。
打造中央廚房,變身Buffet之王
「沒有央廚,開不了饗饗,」陳毅航直截了當說,饗賓95%的分店都進駐賣場,先不提寸土寸金的房租,饗饗就只有40坪廚房,根本容納不下各式廚師備料和烹調的空間需求。

因此早在十年前,營收不過8億,饗賓就勇敢斥資2.6億,蓋一座能承載30億營業額的央廚,而且十年來還不斷買地、加蓋倉儲及轉運站。
外界好奇饗賓的財務操作,畢竟一般餐飲能向銀行借的款項很有限,但饗賓卻善用舉債能量購置資產,在不擴張資本額的情況下,利用借款來創造營收。「只要現金流大過舉債成本,基本上就沒問題,」一位連鎖餐飲高階經理人分析,目前餐飲主流是輕資產,不會把錢花在買地上,饗賓是特殊案例。
2009年,陳毅航正式接班,花很多時間在分店現場,卻始終為品質和食安所苦。「兩者的變異性,在現場環境很難根本解決,加上沒有統一倉儲和物流,供應鏈效益沒辦法發揮,」建置央廚的想法也開始在陳毅航心中萌芽。
有一次,陳毅航到京站饗食天堂巡店,看到主廚在廚房削地瓜,驚覺非改變不可。
來到桃園高鐵附近、2012年啟用的饗賓央廚,獨棟五層樓高亮灰色的科技感外觀,加上門前庭園裡盛開那株香味似蘭花、花瓣又像蓮花的辛夷花,要不是看到貼上饗賓標誌的物流車,還以為這裡是新創企業總部。

迎向前的,是掌管饗賓央廚的總監陳涵菁,她也是大陳毅航兩歲的姊姊。陳涵菁和弟弟都是台大高材生,本來在日商嬌聯當行銷。
當陳毅航一頭栽進家業,陳涵菁已申請到美國卡內基美隆大學研究所,弟弟那句「妳要不要留下來幫我?」讓她發現自己被需要,就這麼放棄出國,毅然決然留下來。
陳涵菁忘不了,16年前她和陳毅航因緣際會參觀鼎泰豐央廚,看到先進的日本絞肉機,嚮往楊紀華不圖效率,而是為了品質一致,以及完成進度就下班,不衝產能的央廚信念,從那時起,姊弟倆就夢想也能擁有一座央廚。
陳涵菁小檔案
出生:1981年
學歷:台灣大學國際企業學系學士
經歷:嬌聯市調專員、行銷專員;饗賓餐旅總經理秘書、總監
給服務業的一句話:餐廳創新之必要,來自洞察消費者的需要。
嚮往鼎泰豐,卻不能只學鼎泰豐
不過鼎泰豐在中和的央廚,都是採少樣多量的效率化生產,品項頂多100樣;但以Buffet為主力的饗賓,需要前置處理、製成半成品的品項超過300樣,量卻只提供當時五家店,既沒效率,複雜度又高。
姊弟倆必須融會貫通央廚人流、物流和氣流的規劃原理,「(央廚)光地板和水溝的配置圖,就畫了15個版本,」陳毅航印象深刻。
央廚對饗賓最大的幫助,莫過於大幅縮小分店的品質差異。「有了央廚,反而更願意花錢聘請更高階的廚師,把大部份廚藝留在央廚,讓現場更省力,落實專業分工,」陳啟昌分析。
《天下雜誌》採訪央廚當天,剛好是西點區每月的淨空消毒,廚師正聚精會神洗刷模具。隔壁冰淇淋室的大型機器,攪拌著抹茶冰淇淋,「除了性價比需求高的饗食天堂還供應Haagen-Dazs,旭集、小福利和果然匯的冰淇淋都由央廚廚師研發製作,客人反應很好,」陳涵菁透露,央廚自製冰淇淋一年只省600萬,重點是能控管品質,並提高研發能量。
熟食區正在熬煮300公斤的牛肉汁,「以新鮮牛肉、蕃茄和蔬果熬煮三天,不加牛筋粉、鮮味劑,」中央廚房副廠長顏俊雄說,在分店看不到牛肉汁,卻是關鍵的中間製程,用於紅酒燴牛肉的燴汁、黑胡椒醬和蘑菇醬的炒製。

「很有效率的做法,」饗賓外部研發顧問王一山指出,握壽司上刷的調醬央廚只要做一次,就足夠饗食天堂、旭集和饗饗加起來三、四十家分店使用一星期,反觀他開的墨西哥夾餅店MASA,每天都要調製醬料,「光洗鍋子的時間就不划算。」
可是陳涵菁並不推崇一物多用的做法,嚴禁央廚主動推銷品牌共用,「這樣容易失去風味多樣化的魅力及品牌個性,」她仍期待團隊研發出令人驚艷的料理。
讓央廚也變成利潤中心
饗賓央廚生產的300種品項,已接近超商的三分之一,等於是間小雜貨店。據說連細節達人鼎泰豐董事長楊紀華來饗賓央廚參觀,看到如此多元的品項猛搖頭說,「我無法想像該如何管理!」
陳涵菁知道,雜貨店般的央廚運作很沒效率,在分店擴張讓央廚規模化生產之前,只能靠精實管理,把效率極大化。擅長把課堂所學融會貫通,創新應用來解決問題的她,設計了一套「利潤中心制」。
央廚、各分店都是自負盈虧的小公司,央廚依分店的訂購單向採購部買食材,以食材成本加上直接人工成本,作為半成品的成本,販售給分店。分店再製成料理賣給消費者,這樣一來,各自都有損益表,確認是否管理不善。

分店認定品質不佳,就能退貨給央廚,央廚必須補新貨給分店;每個月分店也要提撥營業額的3%給央廚當作工錢,要是半成品或食材訂太多賣不掉,分店得認列損失。
為了確保公平,陳涵菁導入日本經營之聖稻盛和夫所說管理的「雙重確認」。
舉例來說,開飯某分店客訴央廚送來的「鹽焗雞」臭掉,央廚會要求分店舉證,並確認其他分店有無類似情況。如果有,央廚將被品管要求整批貨收回報廢,並繳交改善檢討報告;要是沒有,換分店被檢討管理不當。
「同一品牌的分店不少,客訴有助於央廚不斷優化,」陳涵菁指出,央廚每年必須依去年的成績和年度營業額推估,向總經理申請預算,除了做到效率極大化,也不能浪費食材。
「對分店來說,想拿到最好的半成品或食材,賣愈多愈好,等於銷售中心,而央廚就是成本中心,想辦法壓低成本,」王一山分析,每個單位都擁有不同職責,這是很聰明的做法。
央廚的祕密基地:食安檢驗室
饗賓央廚不隨便讓外人進入的祕密基地,是五樓的食安檢驗室。食安部會派巡檢員定期到央廚、供應商驗收處及全台分店抽樣,每個月送800件樣本抽驗。

巡檢員最常抽檢的樣本,是交叉污染風險較高的生食,像生魚片、生蠔,或生熟食混合的料理,像雞肉凱薩沙拉等,連西瓜汁、柳橙汁都會抽查。
「以前讓供應商搾柳橙汁,不但無法掌握有無添加物,程序也會拉長,如果生菌沒殺滅,將在四小時內對數成長,」陳涵菁說,現在他們每年進三、四百噸的柳橙自己搾汁。
巡檢員也不放過分店任何角落,像客人取用飲料的水龍頭、過濾水、用餐桌面、切菜砧板,連員工手部也會採樣回來,「這是為了確認員工是否照步驟清潔,」當年懷孕七、八個月,還蹲在分店檢查水溝蓋的陳涵菁說。如果分店的食安檢測不合格,除了影響店主管KPI,食安部也會進行追蹤,複檢到缺失改善為止。
「我也曾懷疑蓋央廚到底對不對,後來發生食安事件,才覺得真的很必要,」陳啟昌坦言。
央廚物流也自己運送
央廚才啟用兩年,陳啟昌就決定不再把物流委外,而是花錢採購18台物流車,再對外招募司機載送。
「沒人知道物流公司上一趟載什麼貨,搞不好是有毒的化學物品,溫度也沒像我們控制的那麼好,」陳啟昌表示,饗賓物流車都加裝溫度計,五分鐘回傳一次溫度,況且饗賓貨量已大到必須專車配送,佔不到共享資源的便宜,也無法讓回頭車載回分店的物流箱和空桶。

連洗衣都自己來!央廚也有訂閱制洗衣房
經營物流車隊還不算不務正業,連陳涵菁也沒想到,自己竟然會在央廚下開一間專業洗衣房。
九年前,陳毅航看到員工制服沒洗乾淨,向父親提議,不如收回央廚統一清洗。本來陳啟昌認為不可行,後來轉念一想,「反正自有物流把乾淨制服跟食材一起載去,回頭車再把髒衣服順路載回來。」
陳涵菁很早就聽過上引水產把台北分店的髒抹布全收回總部清洗,一心想仿效,剛好順勢搭洗制服的便車把髒抹布收回央廚,「現場的抹布實在太髒,員工拿來亂擦,容易成為交叉污染的源頭。」
饗賓洗衣房距離央廚不到一公里,屋內空間不大,該有的設備卻一應俱全,連專業的乾洗機、整燙機都齊備,編制12位員工。

陳涵菁回想,當初特別找來替華航洗空姐、機師制服的華潔洗滌工廠主管當顧問,傳授專業的洗衣整燙流程和技巧,還一併拿到上游廠商名單,不再瞎子摸象亂找。
剛開始洗衣房以件數計價,分店為了省錢,除非髒到不行,否則不輕易送回央廚洗,後來陳涵菁心一橫,乾脆改為訂閱制,每月收1000元讓分店洗到飽,結果不管制服、抹布,還是地墊,只要有點髒,分店統統送回央廚洗。
「他們自己洗,很髒都沒關係,送回央廚洗,一點沒洗乾淨就退貨,」陳涵菁好氣又好笑說,「有員工把抹布拿去擦血水,像殺過人一樣,還有人把制服當抹布拿去擦鞋,」她現在只要求員工,送洗前先把菜渣抖掉。
雖然狀況百出,但陳涵菁很欣慰,至少饗賓第一線也能像飯店員工一樣,不用穿髒衣服上班,也有乾淨抹布可用,也讓總部的管理更得心應手。
陳涵菁解釋,以前分店必須找當地願意配合的洗衣店,單價都不一樣,還有員工穿制服回家亂洗,管理難度很高,現在她只要看送洗數量和頻率,就能抓出誰穿髒衣服。
陳涵菁以坊間洗衣店訂價的八折當作成本計算,饗賓洗衣房已損益兩平,「沒賠,甚至還有小賺,」她開心說。目前饗賓洗衣房一天平均洗一萬件,比專業洗衣店數量還多。
現在洗衣房不只能洗乾淨廚衣,連接待人員高單價套裝和西裝都能乾洗熨燙。《天下雜誌》採訪時,還看到工作人員拿針線補破損和縫鈕扣,「比我女兒的媽媽還好,」陳涵菁拿自己開玩笑。
空間不夠用,還蓋了農產品轉運站:饗農
回首一路看顧央廚的過程,陳涵菁寓意深遠地說,「直到饗賓營收超過30億,央廚才有倒吃甘蔗的感覺。」
八年前,陳涵菁念政大企家班,授課老師司徒達賢問她蓋30億央廚的原因,還帶同學討論閒置產能的使用,「想必老師也認為這個決策不理性,現在我會回答,是董事長和總經理發展的決心,」陳涵菁笑稱父親和弟弟都很樂觀,獅子座的她,必須成為前線強大的後盾,在央廚尚未規模化的那六年,除了提高效率,也節省開銷撐過去。
2018年跨過30億門檻,央廚開始有效益,但不敷使用的問題又接踵而來。
陳啟昌四年前陸續在距離央廚一公里買地蓋央廚二廠、距離二廠一公里租地蓋饗農,解了燃眉之急。
二廠本來設計成計劃性倉儲,準備屯積大量食材,例如一年份的牛肉、龍蝦或帝王蟹等,沒想到計劃趕不上變化,隨著饗賓業績不斷攀升,屯不了太多,「食材一屯進來,央廚存貨剩三天,」陳涵菁指出,未來將改成迴轉倉。
至於饗農,則是農產品接收轉運站。「農產品價格便宜,但驗退成本高,」陳涵菁說,央廚乾脆自己當分店的供應商,從拍賣做到包裝、出貨,而從北農或產地載回來的農產品,因為污染性高,如果沒有分裝需求,就直接從饗農轉到分店,不進生產基地央廚。
準備在嘉義蓋第二座央廚
即使加上二廠和饗農,也應付不了饗賓今年預估60億的營業需求,不得不啟用陳啟昌六年前在嘉義馬稠後買下的土地蓋第二座央廚。
「饗賓未來的食材基地就在嘉義,」陳毅航指出,雲嘉南本來就是台灣農漁畜產的重鎮,在嘉義做食材前置處理再恰當不過,年底馬稠後第一期就會完工。
一萬五千坪的馬稠後土地,可以讓饗賓蓋20座桃園央廚,看起來非投資幾十億不可,但就像十年前蓋央廚,陳啟昌父子在意的不是成本高、效率低,而是能不能快速把店開到客人容易到達的地方。
「先追求顧客滿意,再思考如何獲利,前提當然必須先活下去,」陳毅航始終相信,顧客滿意才是企業生存的價值。(責任編輯:洪家寧)