半導體產業的成長，已經撞上台灣人才供給的天花板。
十年前我們稱半導體產業為鎮國之寶，十年後我們稱台積電為護國神山。台灣的半導體產業，不論是設計、製造、封裝到測試，都具有國際競爭優勢，且人力需求大，薪資優渥，對國家經濟發展及穩定人民就業，可說是非常重要的一個產業。
但是台灣的人口就2300萬人，能夠投入半導體科技產業的人才數額是相當固定的，要從別的產業引入人才重新訓練也不容易。
光是台積電與聯發科，每年各自要徵求好幾千人，其他中小型半導體公司及高科技產業，感受到人才不足的壓力只會更加巨大。
我們的人口有自然限制，少子化只會形成更大的缺口，要如何解決這個問題呢？
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