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前二篇談了偏向負面的子女不接班原因，這一篇談談如果子女有意願接班，該如何安排比較好。
「教者必以正，以正不行，繼之以怒。繼之以怒，則反夷矣。 夫子教我以正，夫子未出於正也，則是父子相夷也。父子相夷，則惡矣。古者易子而教之，父子之間不責善。責善則離，離則不祥莫大焉。」
這段話出自《孟子》，是孟子在解釋為什麼不教自己的兒子？
大概的意思是，教育的本質是要求，但教自己的兒子容易出現期望過高、要求過嚴的情況，最終反而搞到父子反目。可是如果顧及父子情要求不嚴，兒子又不成材。所以最好的辦法就是易子而教，不要把親情和事業混在一起。
個人認為文中提的「易子而教」正是解決接班人二代衝突的最好辦法之一！也就是把子女送到朋友公司去歷練，朋友的子女送來自己公司。
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