- 天下Web only
去年，日本新生兒人數下滑5.8%，僅有865,000人，創歷史新低。
高齡化的日本也位列世界上生育率最低的國家，去年平均只有1.36，其中不結婚、晚婚現象被視為成因之一。
首相菅義偉為挽救頹勢，祭出明年加碼20億日圓（約5千4百萬台幣）投資「聯誼」計畫，希望透過撮合愛侶來化解少子化危機。
「我們特別補貼地方政府，希望他們可以加強『AI配對』，」一位官員對《美聯社》說，有60%的預算會放在人工智慧相親這塊。
「雖然人工智慧可能很難讓人聯想到浪漫，但可以在更廣大的範圍找到適合的潛在對象。」
目前，日本47個都道府縣至少一半有聯誼婚介服務，部分已導入AI系統。
由納稅人買單的「婚活」，過去配對項目多只著重在收入、年齡，未來有了20億資金加持，人工智慧能協助人們在如興趣、嗜好、價值觀等進行配對。
會員需要填寫和自己有關的100多個問題，AI會透過這些數據尋找最契合的另一半。改良後的App，透過自己的手機和電腦就能完成。
不婚不生的真正原因
少子化、高齡化帶來經濟成長衰退與社會問題，多年來，日本政府其實不斷推出方案應對。像是12個月帶半薪的育嬰假、生育津貼、打造育兒環境等，但這些計畫似乎成效有限。
慶應大學經濟學者津谷典子（Noriko O. Tsuya）一份2017年的研究指出，日本年輕男性工作不穩定，讓他們拿不到走入婚姻家庭的入場券。1960年代，24-29歲的日本男性有97%的就業率，但2010只剩86%。
即使有工作的人，也飽受崇尚過勞的職場文化所苦，「不能在老闆離開前下班、和家人朋友抱怨太累也得不到諒解，」長期觀察日本社會的記者賽繆斯（Alana Semuels）指出。
近年，更興起不穩定、低薪、短期的「非常態工作」趨勢。根據天普大學日本校區學者金斯頓（Jeff Kingston），適婚年齡者，如果從事非常態工作，只有30%結婚，相比之下，常態工作者有56%結婚。
另一方面，女性抗拒傳統性別角色的意識抬頭，也影響了婚育意願。2009年，生育年齡的日本女性每週要花27小時在家務上，而男性只花3小時。
日本社會對女性育兒的標準亦很嚴苛，「不但要照顧孩子們的每日需求，還要確保他們在競爭的教育下成功，這幾乎都是母親的責任。」津谷典子在研究中寫道。
從這些真實而辛酸的數據來看，想增加新生兒，與其著眼於更先進的聯誼服務，改善職場環境與性別平等或許才是治本的作法。
（資料來源：AP, the japan times, East-West Center, The Atlantic）
（責任編輯：田孟心）
