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矽谷500 Startups:未來需要「不聽話」的員工、「會聽話」的老闆

全球最活躍創投第一名的500 Startups,創辦人蔡李成美十年來扶植過包括Grab、Udemy在內許多新創公司,過程中閱人無數。她認為在這個時代,人才具備什麼樣的特質最吃香?

500Startups-創投-成長型思維-新創-ESG-蔡李成美-教育特刊-108課綱 創投500 Startups創辦人蔡李成美(Christine Tsai)。圖片來源:Christine Tsai 提供
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十年前蔡李成美(Christine Tsai)放下了Youtube行銷經理的位置,與伙伴麥克盧爾(Dave McClure)成立了創投500 Startups。「比起在大公司,和新創者一起工作更有意義!」她回想創業初衷。

如今,根據投資數據公司PitchBook最新報告,500 Startups在「最活躍全球創投」排名第一。

2019年共投資了285家企業,包含亞洲、非洲或拉丁美洲等新興市場。許多公司你我都不陌生,像是已發展成獨角獸的Grab、Udemy。在台灣,500 Startups也投資育成12家公司。

500 Startups投資的企業類型主要為電商、雲端服務、家庭與教育科技、物聯網的新創團隊。除了以資金支持新創企業,500 Startups也是孵化器,提供創業相關的各項課程與業師輔導。

值得一提的是,500 Startups團隊始終特別關注女性、少數族群創業等議題,與共同創辦人暨執行長蔡李成美有女性、母親、亞裔身分有關。在500 Startups主要負責加速器營運、成長營銷團隊的她,個人主投的公司超過150家。

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