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臉書、推特等科技公司，都往遠端工作模式靠攏，推特日前宣布，如果推特員工疫情結束後不想要進辦公室，那就永久都不用進來沒關係。
「在過去幾個月裡，我們已經證明了遠距工作是可行的。所以如果推特員工有能力遠距工作，並且有意願永遠如此繼續下，我們會盡力實現這件事，」推特公開表示。
臉書執行長祖克伯21日與員工進行直播會議時，也提到，預期未來5到10年間，臉書4.8萬員工，有一半可以永久以遠端模式工作。
有開心的團隊，才有好的績效。因此，領導人的職責之一就是讓團隊開心。
美國東北大學（Northeastern University）管理學教授萊森（Barbara Larson）提醒企業領導人，「這段期間很容易壓力爆表或感到沮喪，你要認知到壓力與困難確實存在，而你的工作就是要當團隊的啦啦隊。」
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