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「老師也需要陪伴與支持!」永吉國中如何幫第一線教師適應新課綱?

新課綱帶來的種種改變,要落實到第一線教學現場,縱使做了萬全準備,其實許多老師仍不太有把握。如何有效替老師增能、陪他們改變,成了重要課題。

永吉國中-108課綱-素養教育-教學-教師培訓-均一師資培育中心 永吉國中的素養教學強調讓學生學習知識是如何產生的,不是只丟知識給學生。圖片來源:邱劍英
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108課綱今年正式上路,受到最直接挑戰的,就是第一線教學現場的老師。由於素養教育是個抽象概念,對老師來說,很不容易抓到重點與方向。

位在台北市松山車站附近的市立永吉國中,在108課綱正式上路前一年,引進外部資源,從改變觀念開始,一步步協助並陪伴學校老師,找到新方向、改變教學方式,適應新課綱給教學現場帶來的挑戰。

為了幫助老師因應新課綱,永吉國中一開始派了一些老師參加台北市政府舉辦的素養教學工作坊或種子老師培訓。

不過,參與培訓的老師們反應,素養教學似乎和已經發展許久的「活化教學」很類似,還是不太理解究竟該怎麼做。(延伸閱讀:10年後的工作有八成還沒被發明出來,我們該怎麼學?)

入校陪伴,替老師解惑

後來,教務主任郭佳玲決定引進外部資源來協助老師。她在臉書上發現,專門從事現場教師培訓工作的均一師資培育中心執行長藍偉瑩,正在推動一項「長期入校陪伴計劃」。

擁有科學教育博士學位的藍偉瑩,是前台北市立麗山高中化學老師,她長期投入教學研究、協助現場老師提升教學力的工作,在中學教育界已有「課程一姊」的稱號。

「長期入校陪伴計劃」主要透過派遣「協作老師」進駐學校,透過在教學現場的協作討論,幫助老師解決教學上遇到的問題,並採用新觀念設計課程內容與教學方式。

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郭佳玲向均一提出申請後,培訓中心的協作老師從去年8月開始進駐學校,選定社會、自然、數學3個領域的彈性課程進行輔導。

(永吉國中提供)

每月一次,均一的一位協作老師會到永吉國中,和其中一個領域的老師們進行討論協作,已持續超過一年。均一的師培團隊會把教育理念與想法,轉換成教學現場需要的工具和完整的教學模組。老師若不知道如何寫課程大綱,都可以找協作老師幫忙。

「老師做的過程,是需要有人陪的,」經過長時間摸索如何幫老師適應新課綱教學方式後,郭佳玲得到這樣的結論。

不只教學,心態要先改變

不過,「真正要改變的,是觀念和心態,」郭佳玲強調,協作老師會先幫學校老師們做概念的打底,再一步步討論教學方法,「你必須給他們一個方向,告訴他們怎麼做,最重要的是要清楚地告訴他們,需要什麼樣的成果,」她說。

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那麼,藍偉瑩的團隊帶給永吉國中的素養教學觀念與方向究竟是什麼?

「就是要教會學生如何搭學習的鷹架,」永吉國中地理老師鍾彥貞形容,均一帶來一套新的課程設計觀念,要讓學生學會得到知識與結果的過程,不是只丟知識給學生。

以永吉國中的鄉土教學課程為例,過去讓學生認識社區的方法,就只是教社區歷史,讓學生知道哪年發生什麼事。現在則是用「交通與產業發展關聯」這個主題,讓學生理解商業會隨著新交通工具和建設發展起來,進而認識這個社區。

(邱劍英攝)

「不是只教學生歷史流水帳,而是要有主題,讓學生深入理解過程,」鍾彥貞解釋。

郭佳玲進一步解釋,過去教學只教知識,但學生不知道知識是怎麼來的。例如現在的理化課,要讓學生體會科學家怎麼找到這個知識,不是只有背公式。

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經過均一協作老師一年多來的「陪伴」,新的教學方式,不僅對學生在未來發展有益,也讓老師感受到自己的成長。「改變的過程中,自己是成長的,教學更有深度、專業度提升,」鍾彥貞表示,自己先改變,學生才會改變。

郭佳玲強調,幫助老師們找到方法,在教學現場變成更好的自己,協助老師重新認識課程的價值,其實無他,「就是陪伴與支持。」


長期入校陪伴計劃
1.課程特色︰

主題式教學,不只教學生知識(What),也要理解知識產生的過程(Why、How)
2.改變成效︰
老師從不理解素養教學,進而了解新觀念、改變教學方式,也自我成長

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(責任編輯:黃韵庭)

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