20日下午4點，桃園空服員職業工會宣布發動罷工。這是半年來國籍航空的第2次罷工，也是3年來第2次空服員罷工。在過去創辦人張榮發鐵腕管理下，長榮航空嚴格執行「零工會」政策，如今卻要告工會。為何長榮航空資方態度如此強硬，不肯退讓？這場罷工很有可能演變成持久戰，原因何在？
6月20日下午兩點，桃園空服員職業工會在取得罷工權的第13天，宣布2個小時後對長榮航空發動突擊式罷工。
這是半年來國籍航空的第2次罷工，也是3年來第2次空服員罷工。從空服員到機師輪番上陣，不論是空服員職業工會或機師職業工會，背後支援者都是桃園市產業總工會。
尤其這次發生在過去創辦人張榮發鐵腕管理下，嚴格執行「零工會」政策的民營企業長榮航空，備受矚目。
勞資關係的蹺蹺板，支點正在挪移。職業工會突破傳統企業工會的限制變成勞資問題的主導者，職業工會的時代將全面來臨。
雖說交通部早在桃空職工會取得罷工權之前，就宣稱做好兩大應變計畫。
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