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心理學家:工作拖拖拉拉 其實對你有好處

做報告前總是先習慣拖一陣子、整理一下桌面,拖拖拉拉的習慣害你效率不彰?但有心理學家認為,拖拖拉拉其實是對你有益的。

拖拖拉拉-負面情緒-懶惰-自律-拖延 圖片來源:shutterstock
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一般認為做事拖拖拉拉代表懶惰、欠缺紀律,但真的是這樣嗎?人性就是會把不想做、有挑戰性的任務往後拖延一小段時間,之後你會自我譴責,「我怎麼會這樣?我早就知道要早點開始弄,為什麼總是會拖?」

你也許甚至懷疑自己性格有缺陷、弱點,導致自己懶惰又自我毀滅。不過,《紐約時報》在一篇新文章中指出,真正的原因不是這些,而是因為你要做的事情,讓你不開心,你為了管理自己的情緒,避免去做讓你不快樂的事情,這是非常合理的。

渥太華卡爾頓大學(Carleton University)拖拖拉拉研究群成員、心理學教授琵奇(Tim Pychyl)解釋,「拖拖拉拉不是時間管理問題,是情緒調節機制」。

仔細回想你的經驗,就知道拖拖拉拉確實是為了避免負面情緒,而不是出於懶惰,所以你會去做更簡單許多的任務。通常會讓你拖拖拉拉的工作,應該不是很值得,通常不是很無聊就是充滿災難,或是你打從心底憎恨這項工作,像是開除員工、提出明知會被拒絕的要求,或是你不確信能做好、害怕失敗的艱困任務。不拖拖拉拉的話,你冒的風險就是心情變差。

即使自律有助克服拖拖拉拉,你會拖拖拉拉並不代表你沒自律,只是負面情緒淹沒了你,你需要好好處理,方法就是先不要做討厭的工作。

如何避免拖拖拉拉?

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知道了原因,那現在該怎麼解決拖拖拉拉的問題?首先,不要以為你可以從此再也不拖拖拉拉,我們有時候就是會拖延帶來負面情緒的任務。

接著,如果你忍不住拖拖拉拉了,別對自己生氣,別罵自己,不要增加負面情緒,否則問題只會惡化。你應該做的是放自己一馬、原諒自己。一項研究指出,原諒自己的拖拖拉拉的學生,下次就不太會拖拖拉拉了。

最後,你該找出拖拖拉拉的原因,不是問自己「我到底怎麼了」,而是找出這些工作讓你不快樂的真正原因。答案出爐後,你就能想辦法讓這項工作比較沒那麼惱人,或者聽音樂、叫朋友陪你一起做,也可以商請別人接受,或把你的憤怒倒給朋友。

最後,別忘了自我獎勵,做了一小時工作後給自己一些補償。研究也指出,多給自己一些短暫的休息時間,會讓大腦運作最有效。

(資料來源:Inc、NYT、Thrive Global)
 

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