女性能兼顧事業與家庭？她們只是假裝做得到

「我相信玻璃天花板確實存在，但玻璃既透明又脆弱，妳可以打破它，」說出這番話的，是在12年前寫下紀錄，當上百事公司首位印度裔女性執行長的努伊（Indra Nooyi）。（印度專產執行長 為什麼他們在Google、微軟冒出頭？）

她講話直率爽朗，喜歡穿紗麗服，披長圍巾，偶爾在辦公室赤腳走動，而且是標準的工作狂，一天常常只睡四個小時。

今年十月，努伊即將卸任。從她在2006年上任至今，百事的營收成長了81%，去年達到635億美元。為了因應健康趨勢，十幾年來，她帶領這家食品與飲料巨頭進行艱鉅的轉型，還積極拓展國際市場，特別是開發中國家。

百事的轉型挑戰還未結束，62歲的努伊已經功成身退。只不過，她的卸任，也代表美國標普五百大企業的女性CEO人數將降為24人，佔比只剩4.8%。「玻璃天花板又要重新關閉了嗎？」《紐約時報》質問。（廣告犯眾怒　百事可樂犯了什麼錯？）