重磅出刊

哈佛研究:開放性辦公室 其實很糟糕

拿掉隔板、打掉隔間的開放性辦公室,一度蔚為風潮。但哈佛商業學院最新研究發現,這種「一望無際」的辦公室,非但沒有帶來所謂增加互動、加強合作的好處,反而可能讓同事間變得冷漠甚至產生敵意。

開放性辦公室-專注度-隱私-互動 圖片來源:shutterstock
其他
  • 天下Web only
加入Google偏好來源 在Google搜尋優先看到天下

全開放性辦公室,拿掉了冰冷的牆和隔板,承諾有利增加同事間的互動與合作。但哈佛商業學院最新研究發現,開放性辦公室其實是互動殺手:員工面對面互動的時間少了73%,用通訊軟體和Email的溝通反而提高了67%。

這份研究首度用客觀指標,追蹤開放性辦公室如何影響同事間的溝通。學者用電子徽章和麥克風觀察員工間的互動,也追蹤員工的Email使用情況。

先前已有一份研究報告指出,開放性辦公室傷害員工的專注力,哈佛商業學院則以這份先前的報告,進一步探究開放性辦公室對員工的影響。

為什麼要開放性辦公室?

您已經是訂戶? 登入
線上+紙本閱讀
訂閱看完整內容
  • 中秋優惠64折起
  • 訂閱再加贈葉黃素
  • 解鎖訂戶限定文章
  • 國際最新變化資訊
  • 台灣產業深度解析
  • 不限篇數暢讀天下
查看訂閱方案

你是學生嗎?完成驗證即可享每月$99元優惠

你可能有興趣
#廣編企劃 把日月潭的美,留給每一次重逢!南投縣政府攜手在地業者守護好山好水的環保告白
最新訊息
你是學生嗎?限定優惠$99/月
訂閱天下雜誌電子報

天下雜誌當期內容的精華與延伸,每周三發送最具時效性的深度內容