如果做到了這7件事，你絕對應該獲得加薪

你是為了賺錢才努力工作，畢竟，你得付帳單、得吃也得玩。只是大多數人多半覺得自己被虧待了，根據PayScale的2018年報告，美國只有約略超過1/5的員工，覺得自己拿到了合理的薪資。

圖片來源：shutterstock

瀏覽數：6820

其他

發布時間：2018-05-17

瀏覽數：6820

你可能偶爾也有這樣的感覺，覺得自己懷才不遇，覺得公司欠你很多，問題在於，你應該獲得的加薪，不會自己從天上掉下來；你得爭取才行。

通常，你也得與雇主溝通，讓他們知道為何你應該獲得加薪。

在某些情況下，單只是提出你的看法，就能讓主管認可你的價值，給予你該有的加薪。然而，如果主管總是忽視你的疑慮，或許是時候開始找份更好的工作了。

你覺得自己應該獲得更多薪水嗎？這是個非常值得思考的問題──畢竟，我們在談的可是你的薪水。

無論你的主管是否願意替你加薪，接下來就是你應當獲得加薪的7個跡象。

1. 你的績效評估極佳

許多人害怕年度績效評估，但這其實可以用來判斷主管如何看待你的總體表現。這些會議不只能獲得改進指引和口頭稱讚，也是個絕佳良機，展現你如何提升自身技能，或是為公司成長做出了哪些貢獻。

訂閱看完整內容

你是學生嗎？完成驗證即可享每月$99元優惠

或