職場專家萊恩（Liz Ryan）表示，從小我們就被馴服、教導要尊敬有權威的人，但某些糟糕的面試官根本不值得敬重。如果面試官毫無意義地攻擊你，你唯一能做的就是起身離開，沒必要留在那裡繼續被羞辱。
以下10種情況下，你可以毫不猶豫地起身走人：
1. 對方主動對你人身攻擊，或侮辱你的出身背景。
2. 你察覺自己並不想要這份工作，而且直覺告訴你這工作很雷。
3. 他們讓你空等40分鐘以上卻沒有道歉，還讓你繼續苦等。
4. 你察覺這間公司或公司裡的人很恐怖，不管你再怎麼需要錢，也絕對不想在這裡工作、跟這些人當同事。
5. 你顯然被騙了，這是一場假面試，或工作內容明顯不同於你得知的資訊。
6. 面試官不耐煩、粗魯、智商不高。那你何必留下來忍受他們耍蠢？
7. 面試官全身散發著囂張跋扈的感覺，彷彿你是員工就該跪下來給他們磕頭，對你百般輕蔑，還不給你機會問問題。
8. 面試過程中，他們不斷誤導你、對你說謊。
9. 他們顯然只是把你當免錢顧問，無意雇用你。
10. 你的直覺告訴你，快逃！
面試途中走人需要勇氣，也別因為覺得無聊或不確定工作是否適合你就直接跑掉。那是為你自己做出聲明，表示你有權為自己的時間、自己的人生做主。
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