重磅出刊

被代理商空轉兩年,六年級老闆找50位網紅翻身

他在台灣從25萬起家,做到兩億的美妝品牌,被海外代理商相中,主動找上門進軍大馬,卻足足空轉兩年。他如何破解進軍東南亞市場的4大關卡,從0做出4千萬的生意?

電商-All Young-歐漾-楊智斌-Swissvita-馬來西亞-印尼 歐漾國際創辦人楊智斌(中)用夠「在地」的行銷方式加上舉辦實體見面會,讓歐漾成功打動粉絲心。圖片來源:邱劍英
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從吉隆坡33度的高溫遁入滿家樂區(Mont Kiara)的一間咖啡店,室內活動氣氛熱絡,一點都不輸室外。

十來位女性一邊試擦美容乳膏,一邊看著歐漾(All Young)國際海外事業經理吳詩眉敷著面膜粉墨登場。現場中英語交談聲此起彼落,笑聲不斷。

44歲的馬來西亞消費者Jocelyn Teh告訴《天下》,一年前抱著嘗試的心情接觸了歐漾旗下品牌瑞士薇佳(Swissvita)的眼霜,沒想到一試成主顧。

她讚不絕口的瑞士薇佳其實並不是來自瑞士,而是貨真價實的台灣品牌。

小小一條乳膏,背後是42歲的歐漾國際總經理楊智斌,靠著25萬元創業資金一路打出的億元江山,更是台灣電商業者新南向、落地大馬必定提起的典範。

25萬創業,負債兩千萬

原本在銀行從事企業授信的楊智斌,在香港的連鎖美妝通路莎莎發現了商機。2007年,他辭去百萬年薪的工作,以25萬元創辦歐漾,開始從海外掃購美妝保養品回台灣賣。

一路從郵購買賣,發展到在台中鬧區開了7間實體門市,營業額上億元,風光一時。

然而伴隨網路電商業者的削價競爭,楊智斌的事業遭遇重挫。一一年他決定快手止血,「我花4年時間開的店,3個月就全部關掉。」歸零的代價就是負債兩千萬。

這一戰讓楊智斌意識到做品牌的重要性。他想起了過去曾幫瑞士品牌賣美容藥膏的經驗,當時一天之內就賣出超過五千支商品,單日業績高達六百萬。這或許是一條可行的路。

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2012年,楊智斌向銀行借貸千萬,決心二次創業。他打造品牌「瑞士薇佳」,配置了研發團隊、實驗室,主打台灣研發的鋁管包裝美容藥膏。

楊智斌一邊發展電商,一邊積極佈局連鎖通路:2013年進入杏一藥局、2014年屈臣氏、2015年寶雅、2017年康是美。

由於以美容藥膏跟保養品做出市場區隔、高性價比、即時客服等優勢,累積了不少市場口碑。

2016年,歐漾創下營收1.1億元,2017年營收翻倍成長達2.2億元,年獲利更優於業界的20%至30%,實體與虛擬通路營收佔比各佔一半。

然而,最讓業界稱道的並非楊智斌東山再起的事蹟,而是歐漾下南洋的決心。

被代理商放鴿子,空轉兩年

「歐漾滿敢的,因為Ben(楊智斌)很衝,」86小舖海外事業總經理卓星在這麼形容。

時間回到2014年,馬來西亞的代理商主動找上楊智斌,想把瑞士薇佳引進東南亞。沒想到簽了合約、拿了樣品,卻是張空頭支票,兩年來沒有任何一張來自大馬的訂單。

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2016年7月,楊智斌前往馬來西亞,目的是親手結束跟代理商的合作空轉,然而無意間卻奏響了進軍東南亞的序曲。

當時他觀察,吉隆坡商場的購物人潮之多,消費潛力很大;當地最大藥妝連鎖通路佳寧(Guardian)裡,瑞士薇佳的競爭對手不多,只有雅漾;第三,馬來西亞當地有七百萬華人,或許是台灣品牌切入市場的契機。

所謂的「衝」,大概是指楊智斌在馬來西亞的第二天就決定要落地開公司,更順手租好了一張桌子,決心要在東南亞闖出成績。

不同於以瑞士薇佳進軍美國亞馬遜的策略,楊智斌選擇以歐漾平台攻東南亞市場。除設立馬來西亞官網,也在當地大型電商如Lazada、Hermo、11street、Qoo10等平台上架。

開拓市場就像遊戲打怪,每一關都是挑戰、每一關都有魔王。唯有親自下場過關斬將,經驗值才能累積。楊智斌的南洋征戰也是如此。

闖關1
50位網紅打基礎

根據PwC的研究,東南亞國家比起其他國家,更愛使用手機與社群媒體網購,如馬來西亞手機網購的消費者比例就達66%。

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楊智斌觀察,馬來西亞人最常在手機使用臉書,他初進市場便大量投放臉書廣告、結合網紅效應,提升品牌知名度。(延伸閱讀:品牌形象,不如網紅一句話?東南亞6大電商特色,你聽過嗎?)

他更發現,2016年當地的網紅合作費用便宜,擁有十萬粉絲的網紅收費只要3000到5000元,因此第一個月他找了50位網紅來大力宣傳。隔年,網紅的費用足足漲了一倍,可見掌握紅利期是關鍵。

歐漾國際海外事業經理吳詩眉(右)走入第一線與粉絲互動,了解粉絲需求,也讓品牌多了溫度。

深入了解市場後,楊智斌對馬來西亞消費者喜好的認知完全顛覆,「我們發現原來他們喜歡歐美商品。」

恰巧當初歐漾選擇美國亞馬遜作為拓展海外市場的第一站,這項經歷對於後來進軍東南亞也具優勢。

原因是早一步替品牌轉型;而且賣到美國的產品在東南亞市場很吃得開。

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「關於產品的標籤、包裝、行銷單字都要在地化,」吳詩眉是一路幫楊智斌打海外市場的得力戰將,當初包裝的去中文化、行銷術語調整都是她一手操刀。

有了品牌風格調整再加上宣傳奏效,原本發展遇瓶頸的歐漾,在去年三八婦女節單日就衝出38萬馬幣(約280萬台幣)的業績;雙11當天也累積40萬(約290萬台幣)業績。

闖關2
做好PM服務

相較於台灣電商市場成熟,消費者已熟稔網購程序;東南亞市場則是處於起步階段,消費者非常仰賴私訊(PM)機制,問題包羅萬象,舉凡產品資訊、下單方式、如何轉帳、索取折扣等等都有。

「我們發現要落地,就要解決當地的客戶問題。PM服務沒做好,在馬來西亞就沒辦法做生意,」進馬來西亞的第一個月,歐漾就收到來自三萬人、多達五萬筆的爆量私訊,就連楊智斌自己都曾當過客服回訊息。

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透過客服,再把消費者導回官網下單,因此95%的訂單其實都來自官網。然而回了私訊,訂單也不見得就會進來,因此經營者需調整好心態。

闖關3
金流物流挑戰多

馬來西亞當地的支付方式、物流系統和台灣大不相同。

「他們很喜歡用銀行存款機存錢給你,」然而問題就在於,存款機不收零錢。楊智斌舉例,有些商品定價是499元,就會有人存500元,要求退1元在包裹。這樣的現象徒增人力與作業負擔,楊智斌因此彈性調整,將定價改成存款機能收的價格。

在物流方面,歐漾則在當地租倉庫,目前也與利威物流洽談寄倉合作,物流成本比起單一包裹的空運跨境寄送來得低。此外,馬來西亞的物流配送效率低、包裝錯誤率高是常見的問題,更曾出現「消費者買眼霜,收到的卻是靴子」等誇張錯誤。

闖關4
員工文化大不同

「我覺得要做馬來西亞,最重要的就是人,」楊智斌指出在人事管理上就有很多「眉角」,諸如每個月所得稅與保險是要依照員工當月的加班、請假浮動薪資來申報;國定假日既多又隨性,不僅蘇丹生日放假,就連一七年柔佛州為了慶祝該州球隊獲得馬來西亞杯足球冠軍,都臨時宣布放假一天。這些都是台灣業者在進軍東南亞市場必須面對的挑戰。

「在馬來西亞要成功,就是要有華人的衝勁、印度人的頭腦、馬來西亞人的隨性,隨時可以放下壓力,」楊智斌笑說。

歐漾去年在馬來西亞的營收達四千萬台幣,佔集團海外營收的40%至45%,約佔總營收的15%至20%,頗具成長動能。不只電商,歐漾也積極佈局線下通路,除了是第一家進到亞洲航空(AirAsia)免稅通路的台灣品牌,目前更開始與馬來西亞的屈臣氏談合作。

「Ben是有決心的,創辦人自己來看、來理解,成功機率會比較大,」馬來西亞雪蘭莪資訊科技與電子商務理事會(SITEC)總監吳文彬肯定。

「我的建議就是決心跟老闆一定要跳下來做,」楊智斌不斷強調,面對新市場「我們每天都在歸零、重新學習。」

正因為野心很大、決心很足,相信未來3年,歐漾一一插旗東南亞市場的目標,指日可待。(責任編輯:賴品潔)

歐漾國際(All Young)
創辦人:
楊智斌
成立:2007年
品牌:瑞士薇佳、Aeveop、Aquater

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