職場專家萊恩（Liz Ryan）說，現在是自問「這份工作值得做嗎？」的絕佳時機。人的天性是待在舒適圈，避免不熟悉的環境，不管你現在的工作適不適合你都一樣。但如果你有還沒實現的夢想、抱負，而目前的老闆、收入或環境會妨礙你實現目標，那何苦在現在的環境再卡一年呢？
萊恩說，以下10個跡象代表這家公司配不上你的才能。
1. 老闆不知道你有什麼能耐、你能做什麼，你嘗試向他們證明，但他們不感興趣。
2. 2017年都快結束了，你還沒有什麼新東西能加在履歷上。
3. 你拚死拚活趕完一個計畫、幫助客戶擺脫麻煩或苦命加班，但你的辛苦沒人看見，沒有人說「謝謝」、更別說稱讚你做得好。
4. 你記不起上一次為了工作內容感到興奮是什麼時候。
5. 你的智力激發和創意表現，從來沒發生在工作上。
6. 你的薪水與工作能力不成正比。
7. 在目前工作上，你看不到專業成長和個人提升的方向。
8. 你常常在職場有話不敢直說，因為別人不出聲，你也不想被當成難搞人物，那何必再忍受一年的沉默呢？
9. 有時候你覺得目前的工作讓你變笨了，你想要難度比較高的挑戰。
10. 你內心深處有一個聲音說「我們為什麼還在這裡？離開這裡吧！」
跳脫苦難的第一步，就是先確認自己能接受找新工作的空窗期，因為現在的公司不值得你待，你值得努力為自己找一份更好的工作。
別因為一天或一週的低潮就辭職，但如果你知道自己不快樂，而且工作環境永遠也無法改善，那就走人吧。辭職並不是失敗，也不用覺得丟臉。如果你為了正確的原因辭職，那正是通往成長和快樂明天的道路。
（資料來源：Forbes、The Motley Fool）
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