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西奈克告訴《Inc》，擅長領導的主管會信任部屬，把一切交給他們去做，不會用電子郵件緊迫盯人，也不會到處CC別人。
反過來說，不擅長領導的主管會把郵件CC（副本抄送）給所有人，因為他們想把所有事情都貼上標籤。
西奈克指出，這種瘋狂CC所有人的主管不但有偏執狂，也是一種不信任的表現。
西奈克說，通常你去出差開會，很常會看到有些主管每次休息時間都一定會拿出筆電或智慧手機瘋狂收信、回信、下達指令，像是「我喜歡藍色」、「給我用綠色」。這些控制狂就是覺得必須掌控一切，所以他們外出開會也會像強迫症般不斷回覆信件，這種態度正是強調「我不信任你」。
好的領袖該怎麼做呢？西奈克說，出差時就好好出差，放手讓部屬去做，告訴部屬你這兩天不會在線上，工作就拜託他了，你相信即便有緊急狀況，他也能在沒有你的情況下搞定。
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