這次他們聚焦在人才，發現工業4.0掀起人才大海嘯，從製造業、服務業、醫療到農業，所有行業的工作現場，都因工業4.0而質變。
在台灣，台積電工廠已經「無人化」；在荷蘭，種田的農夫說：我只做電腦叫我做的事；在德國，一家家工廠連上開放式操作平台管理工廠，智慧化生產及整合性的決策系統不斷推陳出新；在美國，三個雲端平台就讓三十萬台電梯乖乖聽話。電梯壞了，維修人員只需要拿出一支手機，立即呈報電梯所有的數據，技師馬上可以檢修。
工作現場變化如此急速且劇烈，那麼人們的優勢是什麼？原來學校裡教的知識技能都跟不上改變，怎麼辦？
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