答應工作前　你該確認哪些事？

潔西找工作找了3個月，好不容易收到工作offer信，幾小時內就開心地簽名掃描、寄回去給對方公司，睡了一夜好覺。

她隔天醒來，不安襲上心頭，因為她還沒確認一些非常重要的事情。她知道工時是8點半到17點半，但不知道能不能準時下班。她知道起薪，也知道有10%獎金可領，但不知道怎樣才能符合領獎金，也不知道公司保險內容。她開始恐慌，而且她自願減薪才拿到這份工作，如果這是錯誤選擇怎麼辦？

職場專家萊恩（Liz Ryan）說，幾乎每個人都犯過相同的錯。拿到offer實在太令人鬆一口氣，很多人都會憑本能決定要接受這份工作，當下很難冷靜思考。

專家建議，接受工作前，最好先跟人資或未來主管弄清楚幾件事：

1.    我的薪資、獎金和分紅為何？
2.    我的職稱是什麼？
3.    我的工時是幾點到幾點？
4.    國定假日可以休息嗎？請病假規定嚴嗎？
5.    特休有幾天？
6.    如何可能被開除？
7.    下班後，公司偏向用什麼工具溝通（電郵、簡訊、電話）？
8.    公司對加班的期待是什麼？
9.    會需要出差嗎？多頻繁？多久？去哪裡？
10.    如何評估我的績效？多久評估一次？
11.    我如何幫助公司達成目標？
12.    服裝規定？
13.    能有偶爾在家工作的彈性嗎？（例如天氣太惡劣、身體不適但可以在家工作）
14.    特殊情況下，我能改變時間安排嗎？（例如週二晚上去進修，提早下班）