十二月二十七日上午，台中文心路一棟大樓裡的宴會廳廚房裡，流理台上擺滿了各式食材和鍋碗瓢盆，菜刀鍋鏟此起彼落，為一場午宴忙碌著。流理台前手忙腳亂的一群女性嘰嘰喳喳，驚動管理員前往警告，「妳們太吵了，食物太香了，住戶抗議了。」女性們吐吐舌頭，沒多久，笑鬧再起。
這場午宴，是機械業女性經理人聯誼會「一粒米」的年終聚餐。
在場的四十名女性，都是機械業的女性高階經理人，如上銀科技總經理蔡惠卿、金豐機器董事長涂美華、艾格瑪科技總經理莊敏欣、三鋒機器副總經理郭璦玫、引興總經理王佳惠、旭陽國際精機中國區銷售總經理林榛楨、哈伯精密國外行銷經理吳斐然等。
有這些女神龍的黑手企業，不約而同，營運績效皆是同業翹楚。凸顯女性擅長的整合和行銷，在硬梆梆、冷冰冰的機械業效用尤大。
成立才兩年多的一粒米聯誼會，希望能夠發揮「粉紅色的溫柔力量，軟化黑手形象、男性主導的機械產業，」擔任會長的蔡惠卿說。
「一粒米」與「機械產業優雅領導人」英文Elegant Leader in Ma-chinery Industry的縮寫ELIMI發音近似，「是希望我們能夠像稻米播種一樣，潛移默化，讓黑手也能有氣質，」蔡惠卿說。
一粒米的成軍，出自東台精機集團董事長嚴瑞雄的構想，希望在男性主導的機械業裡，擴大女性的影響力。他因此鼓勵特助嚴璐去找蔡惠卿當創會會長，將機械業的女性高階經理人組織起來。
三個月聚會一次，一起讀書、參訪，請人演講，成員分享在產業裡的成長故事和做生意的「眉角」，然後將心得帶回公司推動改變。
「他們沒想到我們那麼認真，竟然做得這麼有聲有色，」蔡惠卿笑說，「我們想悄悄做些改革，又不願讓黑手機械人有防範之心，認為我們搞革命。」
一粒米對外說自己只是聯誼會，「其實是有使命的。我們要改變機械黑手文化，包括美感、應對進退、談吐思惟，」蔡惠卿說。
海派豪爽的涂美華笑說，她是第一個被改革的，兩年下來變得「有氣質多了。」
一粒米正悄悄在黑色裡頭調進了愈來愈多的粉紅色。
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