這家網通設備製造商，是家不折不扣的中小企業，員工只有一百四十人，年營收十億元，在天下CSR中堅企業組中，只算是小公司。
但普萊德在CSR方面的成就，卻一點也不小，不但是小型企業典範，甚至和許多年營收上百、上千億的大企業比起來，都有過之而無不及，這是一家已把CSR內化為公司DNA和企業文化的小公司。
和許多中小企業一樣，普萊德董事長兼總經理陳清港與副總經理許華玲夫婦，一開始也對CSR一知半解，只能從政府主管機關規定和參與天下CSR評選過程中，一步步學習。
但長年維持禪修習慣的夫婦倆，早就將「利他」的理念，應用在企業經營上，和CSR不謀而合。
普萊德每年進行一次大規模、有系統的全球客戶滿意度調查。每年賺的錢，有六到八成分給股東。
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