我是雲林小孩，讀了台大，拿到荷蘭獎學金，到荷蘭讀書，念完書就離開荷蘭。我不知道荷蘭人能不能接受外國人拿了獎學金卻不留下來，但至少他們對人才很開放。這是為什麼荷蘭、比利時都有叫得出名字的世界級金融機構。
畢業後，我選擇港大。在那裡，我一學年只要教三門課，上課時數一○八小時左右（編按：台灣助理教授則要上六到八門課、約二五○小時以上），其他時間都能專心研究。而且我的課堂裡有一名專職的教學助理，幫我處理學生的大小事務。
港大很國際化，給教授的自主權也大，每週我請一位國際講者來學校演講，預算是兩千五百美元。在台灣，這個預算大約是兩千五百元台幣。
為什麼我或是不少人現在寧願留港，不回台灣？主要是這裡舞台夠大、工作環境與福利相對好。
優秀的台大管院畢業生，去當個花旗儲備幹部，年薪九十幾萬台幣。但頂尖的港大畢業生卻有機會進投資銀行，領年薪三百萬台幣。如果你是第一名，為什麼會留在台灣？
但在外頭發展也是有鄉愁的。許多在香港或中國大陸工作的台灣中高階，現在感覺自己像高階台勞。
在香港金融圈或學術圈的台灣人，週末常聚在一起，大家其實很想家。這群人不是想移民香港，而是因薪水、舞台，選擇出來。
我們不想移民
這群中高階白領，原本該是國家的中流砥柱，但現在卻出去賺港幣、人民幣，偶爾回台北度假休息、花錢，因為台灣物價低，這真是殘酷的現狀。
想想很諷刺，我畢業於台大，全台灣把資源集中到台大，養了一堆人，畢業後離開台灣，我們享受高額補助。但留下來的其他年輕人，卻面臨低薪魔咒。
是什麼原因，讓台灣年輕人在自己的土地上找不到舞台？
但就算我回到台大教書，我的薪水在台北也供不起房。
台灣在金融業的發展相對落後、對世界職場上的競爭想像很原始、對外來人才也不友善。
人才願不願意到台灣，台灣留不留得住自己的人才，看的其實是當地有沒有足夠好的產業政策，教育體系是否創造有競爭力的人才。
政府需要把經濟的底氣打好，沒有好的產業，如果企業只給得起「香蕉」，人才會消極抗議，持續出走，用腳投票。
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