1.你對老闆感到不滿，他讓你工作變得不快樂，但原因可能是這個工作已經不適合你，你早該離開，而不是繼續不開心地待著。
2.你不喜歡某個工作夥伴的行事風格，覺得他妨礙你的工作：但或許是你沒有足夠的自信心與對方溝通、請對方調整，或者你沒有向擁有權力處置的人報告，請他解決問題。
3.你覺得有員工是麻煩人物，嚴重妨礙團隊：但或許是你錯以為自己沒有權力替換不適任的員工，其實你有權力、也有責任要當機立斷處理。
4.你的薪資停滯、甚至縮水，因為外在環境不佳：但是原因可能是你沒有勇氣、未曾主動開口向公司爭取，或是向外尋求更好的機會，為自己找到待遇更好地工作。
5.你的職務頭銜不符合實際工作內容：很多時候你的工作職責超過你的職務頭銜該有的範圍，但問題是，你是否曾經努力為自己爭取合理的職務頭銜？
所有讓你不快樂的原因，都是你有能力解決的問題，與其繼續不快樂地抱怨，不如化被動為主動，消除讓你不快樂的因素。
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Five Reasons Your Attitude Is Hurting Your Career
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