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該送員工禮物、禮券、或現金?

送禮可是一門大學問。 該如何送禮,才能讓員工倍感窩心,進一步激勵員工績效?

送禮-獎勵-激勵員工-禮物-獎金-陳世哲 圖片來源:陳世哲提供
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老闆說,今年有兩千元可以作為員工年節禮金,該如何發?請人力資源經理研究下列三個選項:

一、兩千元現金

二、兩千元全家便利商店禮券

三、兩張寒舍艾美下午茶餐券(等值兩千元)

如果你是人力資源經理,你會怎麼選擇?如果你是員工,你又會如何選擇?你最不喜歡哪一項?送禮真能讓員工更努力工作嗎?

送禮是個人和企業常見的實務,但是教科書教我們的似乎很有限。如果你是這家公司的人力資源經理,依據教科書所學,應該會發給員工現金。給予員工現金,員工最知道自己需要什麼,可以自己運用。

送禮是要讓員工開心

但你可能錯了,大部份員工可能最想要第三個選項,寒舍艾美的下午茶餐券,而不是現金,更不是全家便利商店的禮券。為什麼?

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