以下從《富比世》雜誌提供的多項建議裡，摘錄其中10種常見錯誤：
1.一次要求太多：你不可能什麼都要，列出優先順序，選擇最重要的一項去爭取你應得的。
2.以為是因為「自己的能力」而獲得升遷：升遷的原因不全是因為個人能力表現，往往還包括其他許多複雜因素，能力不過只是其中之一考量而已。
3.忽略你的長期目標：不要因為有升遷機會而衝昏了頭，有時候升遷機會不一定符合你的長期生涯目標和規劃，這時就必須慎重考慮是否接受。
4.刻意討好老闆：刻意拍馬屁或討好老闆，並不會讓你因此得到升遷機會，甚至可能弄巧成拙。
5.認為升遷可以解決所有問題：你現在工作上的不愉快，並不會因為升遷了而完全消失，升遷並不能解決你現在工作上所面臨的問題。
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