三千多年前，亞里斯多德就強調，品格是塑造領導力的最堅實基礎，領導人沒有品格，追隨者會懷疑、輕視。
大部份的領導書中，講的都是領導人要如何做，但是美國傳播學者克洛斯（J. S. Crouse）卻特別指出領導人不應該做什麼？尤其在道德層面上應該避免的事。
一．動機不正：很多人做領導人就是為了要領導，要爭第一，要做老大，這樣的人永遠不會滿足，因為他們希望不斷升官，上了這一層階梯，就趕緊想要爬更高一層，而忽略了領導人是來服務，或完成一項使命。
二．輕重不分、緩急不辨：如此將導致領導人身心衰竭，更損害家庭及人際關係、健康、判斷力。要記住，緊急的很少是重要的，重要的很少是緊急。領導人應該專注在鎖定的使命中，只做那些與使命直接相關的工作。
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