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「工作快樂才是最佳離職時機」!職場成功的9原則

多數人總是對工作失望後,才提出離職。但擔任美國版《柯夢波丹》總編輯14年的凱特‧懷特,分享了在職場成功出擊的9種原則,其中她建議:工作快樂才是最佳離職時機。

離職-升遷-加薪-面試-生涯規劃 圖片來源:www.flickr.com/photos/sharif/466814864/
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擔任美國版《柯夢波丹》(Cosmopolitan)總編輯長達14年時間、今年決定退休當全職作家的凱特‧懷特(Kate White),在退休前兩星期,接受《富比世》雜誌專訪,談到她最新的一本著作《我不該告訴你》(I Shouldn’t Be Telling You This)。書中提供了許多幫助你在職場成功出擊的9大原則,可做為參考。

1.熱情比冷靜重要:面試時,多數人總以為要表現沉著冷靜,但往往到最後是表現熱情的人被錄用。特別是創意領域,擁有熱情和衝勁,才是勝出的關鍵。

2.別害怕談薪水:一般而言,女性多半不太願意主動談加薪。但如果是你應得的,就該相信自己,主動爭取。

3.但也不要只顧著要求:在提出升遷或加薪要求的同時,更重要的是,你要想清楚自己為公司做了些什麼,還有未來你可以再多做些什麼。

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