問︰交通建設預算龐大,也是有心人眼中的大肥肉,部長上任後有沒有碰過政商壓力或關說?你怎麼處理?
答︰壓力至少目前還沒有,以後我不知道。
對於關說,我唯一可以做的就是沒有「例外」。你有一個例外,後面就沒完沒了。我上任後說的很清楚,標案永遠到不了我的辦公室,那種專業的東西不該到部長辦公室的,同仁愈是依法行事,執行愈容易。
我也對同仁說,該你做的,你專業,你決定;假如有人與你玩政治壓力,你告訴我,我負責政治的事。你不依法行事,你就要負責。
問︰有沒有可能有人來關說,甚至假地方公益之名,但你不知道它背後代表的是私人的利益?
答︰你可以感覺出來啊!對有些事情一定要很敏感。如不能偵測出來的話,那你的處境就很危險了。不要說做交通部長,日常生活都有危險。
問︰部長以前沒有交通背景,現在負責的事務又涉及複雜的政治,你又有很多創新的想法,會不會有走鋼索的感覺?
<span class=’Doc’>有尊嚴的執行公務
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答︰不會啊,我問,問很幼稚的問題,問完全不懂的事。剛來時,我就問我們會計長,基金資本的負債是什麼意思,他解釋以後,我就懂了
問︰有人說,在交通政策上,中央和省各唱各的調,你希望彼此扮演的角色是什麼?
答︰政策面,其實沒有那麼嚴重。最困擾的是督導和監理。交通部目前很大部份業務是監理和督導,不劃分清楚,就會產生責任不分情況,事情做不好,就你推給我,我推給你。
所以我很希望把眼前大問題穩住後,把整個行政工作做個釐清。也不一定要如某些立法委員講的事權統一,天下一把抓。其實很多事情,一定要協調,跨部會的事,你怎麼抓也不可能,問題是你有沒有一套有效,而且權責分得清楚的做法。有這個做法,才能把大家力量加在一起。
我們正用務實、可落實的態度重新定義交通安全的作業標準。理論上我們應該可能做到,當出了意外事故,所有行政部門檢討後,每件事都定義清楚,該做的事都做了,該盡的責都盡了,那麼沒有人該被處罰,就讓意外當事人和保險公司去善後處理。
有一天能做到這樣,公務員才能有尊嚴的執行公務。我們都說要提高效率,增加服務,但有一點很重要的,我們執行公權力的人也需要保護。
問︰你到交通部,最想做,優先要做的事情有那些?
答︰交通部需要一個新的形象,我需要一個工作團隊。接下來就是交通建設的成敗關鍵︰解決土地和財務問題。
如果我們永遠靠傳統方法籌財源、編預算、發公債,可能跟不上百廢待舉的局面。我們必須另闢其他辦法,像民間財源,而且不限於國內,經適當管道為我們所用。
另外,現在有關土地徵收的法令和政策,也必須找出有突破性的做法。
<span class=’Doc’>同時做兩件事
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問︰你一上任就進行六年國建交通建設部份的計劃評估,評估的標準是什麼?評估結果如何?
答︰不管供給面能不能改善,交通建設一定要排優先順序,因為供給面資源永遠是有限;但是,很多交通建設都是今天不做,明天會後悔的事。
所以我們同時間,幾乎花同樣力量在做兩件事情︰按現有資源和能力排執行的優先順序,同時也要求重要的交通建設一定要有健全的財務計劃。
那些大型計劃本身的財務狀況健全,它本身可以得到融資,或從民間管道,甚至國際上的財力支援,優先度就往前挪。
問︰你如何處理各方的意見?假如衝突時你的原則是什麼?
答︰所有的事情都不是單一思考的,我們說有原則,有責任,有民意,有上意,這些並不是完全衝突,它們是混合在一起的。所以,不能說你的原則就是上意都要聽,也不會說你的原則就是百分之百的上意。
講到個人的原則,我是比較傾向於做人做事要有一個格調。不論是做官也好,做教授也好,假如危害及此,那就做不下去了。
<span class=’Doc’>人人都能創造趨勢
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問︰但有不少人好奇,你到底想要做什麼?你希望別人怎麼看你?
答︰我很久以前就不想這個問題了。我常常想,假如想這個問題,到後來會很迷惑。我比較有興趣的是,不管在那個位子,不管有怎麼樣的機會,能夠把事情做的有貢獻,讓大家覺得受益,只是如此而已。我不希望,事情做完以後,這個人好像有來沒有來,大家都不知道。
問︰大家也對你有一個看法,認為你善於抓住趨勢,這與分析能力有關嗎?如何培養的?
答︰我想每個人都有吧。
我倒是覺得,我比較會創造趨勢,我不會坐在那等趨勢到來。所以要做一件事時,我就去想那個勢在那?假如沒有的話,就要去創造一個。和一般人比較起來,我會比較主動去創造一個好的時機。
要大膽一點,自信一點,每個人都有這個才能。
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