「家」的價值是否已經退流行？
在這個婚姻容易變質、外遇頻傳的時代裡，員工的婚姻、家庭生活被很多企業認為是員工的私生活，從不過問。
但對今年慶祝三十週年慶的中國信託銀行而言，家庭的幸福與穩定，卻仍是一個人最根本的。對家人負不負責、忠不忠誠，也是中信銀行對員工重要的稽核項目。
中信銀行公關部經理王莉說，中信銀行一向的信念是「親切服務，正派經營」，對外既然要正派，內部員工當然也要求他們要「正派」。
搞婚變的請離開
在中信銀行服務十八年的人事部副理華子康，自進公司以來，就體認到公司一向堅持「對員工婚外情一律禁止，如果發現，一定請他走路。」事實上，中信銀行曾經開除一位有婚外情的高階經理。
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