改變是必然來臨的。
未來的世界一定與今天不同，與過去差異更大。
然而，人既為人，就有著人的限制，其中一個人性限制的特色，是因循的惰性。人總是對於一個已經習慣的舒適圈依戀不已，對於已經習慣的想法、做法，無限流連。
不自覺的，人總習慣於照過去規劃未來，希望能挽留住寸寸西移的夕陽。而許多的悲哀、悲情，甚或悲劇，就自此而生。
塑造未來的能力
最近美國哈佛企管評論的一篇文章──「競爭大未來」，就直截了當的挑戰許多企業主管這種「留戀於過去」的心態（見一八二頁）。文章開宗明義的要求企業衡量一下自己塑造未來的能力：
●和競爭對手相比，貴公司高階主管對未來的觀念有何不同﹖
Ａ偏向傳統臨場反應
Ｂ深具獨特遠見
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