每個男人的衣櫃裡,一定都有套西裝。
這套西裝說了很多故事:可能是為自己爭取到第一份工作的吉祥物;可能是升官加薪的幸運符;也也能是婚禮誓約的見證人。
在人來人往的Sogo百貨忠孝館,Gieves & Hawkes(簡稱G&H)西服的店長郭儷玲,站在掛滿剪裁合身、挺拔的西裝櫃前,笑容可掬地服務客人。
二十一年來,郭儷玲就是上自大老闆、下至小員工的專業形象顧問。為客人挑選一套適合的西裝,讓客人出場大方,就是她的工作。
五十三年次的郭儷玲,一頭俐落的短髮,猶如模特兒近一七○公分的瘦高身材。棗紅色針織衫配上深色西裝,舉手投足之間,顯得專業有自信。
郭儷玲出生嘉義梅山鄉,高中畢業後,在叔叔的介紹下,從銷售男性內衣開始做起。
「我還會臉紅,」郭儷玲摀著嘴,想起那段要跟客人介紹平口褲樣式和材質時,內心的掙扎和羞澀。她藉著觀察資深同事的銷售技巧,不斷對自己說要有信心,鼓起勇氣面對各種客人。
累積四年男性內衣到休閒服的銷售經驗,郭儷玲在同事介紹下,來到G&H工作。
一進到專櫃,她看著眼前以萬元起跳的西裝,「一套西裝這麼貴,要怎麼讓客人信賴我?」郭儷玲心中冒出疑問。
首先,郭儷玲接受公司的專業課程訓練,了解怎麼看客人是否適合這套西裝。「客人高低肩,就加個墊肩,」她比了比肩膀,強調西服挑選的細節。
專業+細節 抓住顧客心
許多客人因為擔心修改不當,不願意修改,但在郭儷玲耐心地前後對比,如:腰太寬,繫皮帶時,導致皺褶變多;褲襠夾襠,加深了會更舒適。專業的建議,讓客人願意「任她擺佈」。
以同理心對待客人,是郭儷玲抓住顧客忠誠的關鍵。客人一上門,郭儷玲立即稱呼對方林先生、陳老闆,讓顧客既驚訝又覺倍受重視。
就像是貼身管家一般,誰喜歡什麼花色,固定修改的褲長、尺寸,每分細節,都烙印在郭儷玲的腦袋中。不等顧客開口,她早已準備妥當。
「是本能和努力啦,」郭儷玲不好意思地笑了。從第一天工作起,就下定決心「要做得比別人好。」不論是不是自己的客人,她仍認真反覆調看客戶資料表。
和郭儷玲共事九年的林惠君,直說郭儷玲對經營顧客很有一套。「有熟客打電話問郭姐開市了沒,」林惠君停下手邊縫紉的工作。「只要她說還沒,客人就要郭姐選幾件衣服到家裡讓他挑。」
到府服務,代表客人信賴郭儷玲的專業眼光。面對這位十多年的常客,她會準備好他需求件數的兩倍量,讓客人挑選。郭儷玲挑選的樣式,客人幾乎都會買單。
就是這份信賴感,郭儷玲打破了顧客和銷售員間的界線。除了逢年過節的簡訊和順手帶來的小點心以外,客人在重要時刻的託付,讓郭儷玲成就感十足。
「兒子穿這裡的西裝面試,加分效果很多,」十幾年的老顧客,特地帶兒子來買西服。
不愛穿西裝的導演吳念真,在郭儷玲的建議下,穿上較為休閒的金扣上衣,走在國際影展的紅地毯上。「好榮幸,」郭儷玲隨著笑聲而流露出自信的眼神。
儘管銷售經驗豐富,講話直率的她,也曾遇過客人發飆。當時,郭儷玲因客人大腿較瘦,建議客人修改。但身旁的太太卻睜大了眼睛直說:「妳怎麼可以說我先生身材不好?」
郭儷玲愣了一下,連忙說不好意思,內心卻很受傷。私下反覆思考自己說錯什麼,最後說服自己顧客是對的,不要想太多。
業績是銷售人員最大的壓力來源。為了給客人最好的服務與減少彼此摩擦,郭儷玲與同事商量,以團體業績取代個人業績。果然,郭儷玲團隊去年業績高達三千五百萬,是Sogo西服專櫃的第一名。
「只要多用點心就做得到,」郭儷玲到櫃上之前,一定穿好制服、化好妝,準備好最專業的服務態度。對她來說,每一次與客人的接觸,都是她最重要的時刻。
聚焦產業新知、管理心法,企業轉型再成長的必備讀物
聚焦產業新知、管理心法,企業轉型再成長的必備讀物
請查看您的信箱,我們將寄送驗證信給您,確保未來信件會送到您的信箱