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近來包括英特爾、聯邦快遞、百事可樂、輝瑞等《財星》500大企業，派出小規模的志工團隊到中國、印度、巴西等新興市場國家，提供非營利組織或其他相關單位免費的短期顧問服務。
對企業而言，這計劃可說是一舉數得。
對內，可提供員工出國當志工的機會，對員工具有一定吸引力。以康寧公司為例，共有200人申請2010與2011年的志工計劃，最後只有10％的人取得資格。此外，這項計劃可做為人才培訓計劃的一部分，透過外派機會篩選與訓練具有潛力的未來領導人。
對外，企業透過提供免費服務，爭取後續的合作機會。自2008年起，IBM已經派出1,400名員工，至今創造將近500萬美元新生意。
