在職涯發展的過程中，有時我們不免面對職務、部門的選擇與異動，是該追求熱門產業？還是該往公司最核心的部門調動？或者是選擇自己所熟悉的領域範疇？所謂條條大路通羅馬，上述問題當然沒有一定答案。但是，過程中筆者倒有些觀察可供讀者參考。
職涯抉擇後的態度
筆者曾在之前專欄中，提出兩個金字塔理論（見本專欄《天下雜誌》第四四七期），建議年輕朋友可先設定自我第一階段目標（例如成為某一領域的資深專業者，或者某一層次的高階主管），再以達到此目標為最大前提下，努力向前。然而在這努力過程中，有時不免來到職務抉擇的十字路口，是該繼續前行，或者轉彎，常是我們在當下所面對的困惑。
訂閱管理 Insight 電子報（每週一發送）
聚焦產業新知、管理心法，企業轉型再成長的必備讀物
訂閱管理 Insight 電子報（每週一發送）
聚焦產業新知、管理心法，企業轉型再成長的必備讀物
感謝您的訂閱！
請查看您的信箱，我們將寄送驗證信給您，確保未來信件會送到您的信箱
