除非自己創業當老闆,否則大部份的芸芸眾生都進企業,當上班族。上班族的人生,簡單說來,就是「Follower」的人生,新人時代努力認真地把上面交代的事情辦好,當上課長有了部下,頭頂上還是有個經理,當了經理,上面還有總經理,在不同的階段,都有上司的存在。一個「值得信賴」的主管,往往以前就是個「值得信賴」的部下,能夠「掌控部長」的課長,一定有忠心賣命的部下。日本《統帥雜誌》從如何鍛鍊「社員道(Followership)的新角度,指出四項重要心得:
一、「比目魚」的部下,讓你成為「國王的新衣」故事中的國王。
比目魚只有上面才有眼睛,而且表面和背面顏色不同,比目魚的部下,常為了個人利益,對上司的態度可以一百八十度大轉變。相反地,好的部下表裡一致,常扮演「提醒」上司的角色,好比一面鏡子,照出上司不對勁的地方。
訂閱管理 Insight 電子報(每週一發送)
聚焦產業新知、管理心法,企業轉型再成長的必備讀物
訂閱管理 Insight 電子報(每週一發送)
聚焦產業新知、管理心法,企業轉型再成長的必備讀物
感謝您的訂閱!
請查看您的信箱,我們將寄送驗證信給您,確保未來信件會送到您的信箱