做為台灣「生活方式的革命者」，統一超商總經理徐重仁卻一派純樸，一臉和氣。但是，業界都說他手下「戰將如雲」，絕對是「黑帶級的領導人」。
為什麼統一超商能十年穩坐流通業龍頭？人力資源部經理林盟欽想也不想就答，「因為我們團隊超強！」
這句話真的不是吹牛。
林盟欽今年四十歲，政大財稅系畢業，在統一超商十六年。他曾協助公司掛牌上市，又被派駐上海開疆闢土，擔任統一星巴克副總經理，現在是總部人力資源部經理，數月前又被任命兼任十月剛開張的甜甜圈連鎖店統一多拿滋總經理。
經歷這樣豐富，但是林盟欽居然說，「像我這樣經歷的，我們公司至少有一百五十個！」這就是統一超商的核心利器── 一群成熟、可以獨當一面，又年輕有衝勁的中堅幹部，並且九成以上是一起打拚十幾年的伙伴。「我們都從小被老總（徐重仁）教大，」林盟欽形容，「很多事情眼神掃一下就知道了，話都不必說。」
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