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不過，根據路透社報導，蘋果已派獨立醫療專家前往調查，但是並未發現與工作有關的證據，蘋果也已在聲明稿中正式提出澄清。至於為何會有未成年員工，調查發現該名員工冒用他親戚的身分證去應徵工作，上面登記的年齡為21歲，因此公司從不知他的實際年齡僅有15歲。
和碩在上海工廠的員工總計有10萬人，負責組裝iPhone和iPad mini，由於在前些時候，有數名員工相繼過世，因此引發外界質疑，是否因為勞動環境等因素所導致。不過，和碩僅表示，由於工廠規模擴張速度太快，導致工廠員工的生活空間變得擁擠，員工餐廳大排長龍，不過今年已經在上海興建4棟宿舍，解決問題。
除了和碩之外，與蘋果合作的「公平勞動協會」（FLA）也大約在同時發了一份報告，指出富士康部分工廠員工超時工作。公平勞動協會會長范希爾登（Auret van Heerden）表示，在360條行動準則當中，富士康遵守了大約99％，剩下的4條準則，都是與工時有關。不過，相較於去年，富士康的勞動條件已經有明顯改善。（吳凱琳編譯）
【新聞來源】
IPhone-Factory Deaths Dog Apple and Supplier
Apple says death at Pegatron unrelated to working conditions
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