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歐元危機未解 德國逆向加薪

法國新任總統歐蘭德一上任便立即贏得民心,他宣布新內閣將減薪30%。

歐蘭德-法國總統-內閣-德國-梅克爾 圖片來源:黃明堂
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減薪後,總統月薪將從原來的21,194歐元降為14,836歐元(約台幣57萬元);其他部會首長月薪則是從原來的13,423歐元降為9,396歐元(約台幣36萬元)。儘管這對於減輕法國政府債務的幫助不大,但至少顧及了民眾的觀感。

歐蘭德的這項決定和前任總統薩科奇當年的自肥行為相較,形成明顯的對比,2007年薩科奇當選總統之後,自行加薪170%,增加幅度之大,當下引發眾怒。

不過在法國新內閣減薪的同時,德國總理梅克爾卻宣布,所有內閣首長將加薪5.7%。此外,根據路透社報導,德國最大工會金屬業工會(IG Metall)也與企業主達成加薪4.3%的協議,這是自1992年加薪5.4%的協議以來,德國境內360萬名汽車業與工業的員工最大一次的加薪幅度。

多年以來,德國薪資的成長率偏低,許多經濟學家認為這是造成德國與其他歐元國家在價格競爭力失衡的主因之一。自2007年以來,德國每年的名目薪資成長率僅有1%,低於歐元區的2.7%的平均值。德國調薪之後,在價格競爭力上,至少可拉近與其他國家的落差,也少許平息其他國家的不平情緒。

不過這次的加薪決定,儘管源自於德國本身經濟的成長,但是對歐元地區而言,恐怕並非好事。因為如今德國也失去價格競爭優勢,將迫使產品製造業移往歐元以外的地區,對於急需要恢復經濟成長的歐元地區來說,無疑是個負面消息。

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