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改造石化工業的結構是時候了

1983-03-01

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追求卓越 — 美國傑出企業成功的祕訣

1983-03-01

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彈性有效的領導

在企業組織裏，主管的領導作風往往會影響到員工流動率、工作滿意度及員工績效等許多現象，為了發揮組織效能，主管應該視情況所需而彈性調整領導行為，以達到知己知「情」的權變境界。

1983-03-01

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轉動大汽車廠的輪子 — 細看汽車零件工業

三十萬輛大汽車廠決定之後，汽車零件工業突然成為亟待技術昇級的新主角。到底零件工業面臨那些問題，等著服下這帖猛藥呢？

1983-02-01

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豐田汽車的經營策略

1983-02-01

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決策者的守門人

與決策者息息相關的秘書，已由花瓶的形象轉變為一座溝通的橋樑。在現代企業的組織中，他們不單是決策者對外的「代言人」，辦公室裡的「管家」，有些並還進一步地做到提供完整的資訊，幫助主管做決策。

1983-02-01

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塑造企業形象的新策略 — CIS

台塑的波浪、聲寶的六角Ｓ、味全的五圓、和成的ＨＣＧ……，已是社會大眾「眼」熟能詳的標誌，但是這些統一的商標，只是ＣＩＳ的一部份。什麼是ＣＩＳ？它如何塑造企業形象？

1983-02-01

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年終獎金發多少？

經濟不景氣，公司賠錢，有些企業停發年終獎金，有些加倍發放。主持人的經營哲學，同業間的行情，都有所影響。

1983-02-01

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向外求「將」的策略

企業組織聘請顧問似乎是八○年代經營管理的時髦作風，但是行之不慎的代價，往往是一大堆不夠深入與不切實際的建議資料，為了要避免「賠了夫人又折兵」的危險，唯有建立一套聘用顧問的策略。

1983-02-01

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創業十大信條

如果你想讓創業的夢想成真，如果你想建立大企業的王國，那麼創業十大信條不僅是經營的寶典，而且是企業航行旅遊的指南針。

1983-02-01

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一個中國農民僕人的自傳

一個中國農民僕人的自傳

1983-02-01

創新創業

開一扇窗

同為汽車零件工廠，大億做車燈、正道做活塞；同為董事長，吳俊億三十出頭、劉華智五十好幾，但他們都已在生產同類產品的同業間闖出一片江山，也各有一套中小企業的經營管理哲學。

1983-02-01