與超級富豪共事30年！他整理出有錢人的「幸福秘訣」：這10種行為千萬不能做

以下是簡要的十大行事禁忌：

1. 不要武斷：事實和邏輯很重要⋯⋯忽視它們，後果自負。

2. 不要刻薄：不是人人都像你一樣聰明或傑出，但也別當面羞辱。

3. 不要偏執多疑：畢竟，事情並不是全與你有關。

4. 不要抱怨：人生本來就不公平⋯⋯好好解決問題，不然就閉嘴。

5. 不要道人長短：說人壞話，當下感覺可能很好，但有朝一日會反噬你，而且這樣做並不厚道。

6. 不要為了求全而犧牲一切：大膽的構想會為了想讓大家都滿意而胎死腹中。

7. 不要將行動與進步混為一談：原地打轉可能會消耗熱量，卻無法讓你更接近目的地。

8. 不要對委員會唯命是從：從眾心理確實存在，力量強大，也讓人感到安全，但它幾乎不會孕育出大膽或有勇氣的決策。因此，請以深思熟慮、尊重他人的方式，勇於與主流不同。

9. 避免讓情緒主導：激烈情緒消散後，情況會變得更明朗。

10. 避免不必要的堅持：一旦可能的結果趨於明朗，就要立即停損⋯⋯堅持太久只會使痛苦和負面結果擴大。

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把這份清單放在你的錢包或皮包裡─它可能會幫你避免一些不必要的錯誤。不過，在你這麼做之前，這裡還有一些來自大衛．魯賓斯坦的智慧，可以印在清單的背面。

魯賓斯坦簡直是一臺智慧機器。如果你與他長期相處，或聽夠多他的演講、採訪和Podcast，那些充滿洞見的金句就會累積起來。我在這本書中詳細闡述了魯賓斯坦的許多心得教訓，但許多有價值的小智慧最終都被割捨，沒有納入。

以下是他另外值得仔細思考的建議。

表示感謝並分享功勞

魯賓斯坦以簡短的電子郵件回覆而聞名。最常見的兩句話是「OK」和「謝謝你」。他也透過傳統郵件寄了無數的感謝信。他持續不斷與他人分享功勞。對幫助完成事情的人表示感謝，是收斂自我心態的好方法，同時也能激發團隊的忠誠度。

事先準備可避免差勁透頂的表現

一般人很容易得過且過，只做最低的程度來混過去⋯⋯拿所謂的紳士C（Gentleman’s C，意思是差強人意、湊合的成績）。魯賓斯坦不是這種人，他在白宮任職時，每天工作18個小時，四年沒有休假。他創立凱雷花了大量時間：準備、出差、銷售和投資。如今，他是多產的訪談主持人（他在彭博社和PBS 上主持幾個節目）。為了做好準備，他閱讀了所有與受訪者有關的資料，包括受訪者的著作。這使得他無需借助筆記，就能進行有趣又令人愉快的採訪。密集的準備往往是無趣而孤獨的，但卻是有效表現的基礎。

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小事就讓對方占便宜

每個人都有偏見和優點。魯賓斯坦傾向於宏觀，而我則傾向於微觀。有一次我管理一個涉及第三方的專案，我對一件小事很執著，一心想照自己的方式來做。魯賓斯坦同意我是對的，但他說：「那些小事就讓對方占便宜吧。」最好把焦點集中在把大事做好，不要擔心那些無關緊要的事情。這個建議並不是特別有創意，但非常有力，因為自尊心、不安全感和自以為是，使人很難執行這點。

幫助父母

魯賓斯坦是獨生子，他對父母一直很孝順，奉養到他們去世。每當報紙或雜誌上有關於魯賓斯坦的重大報導時，我們都會多拿一份給他母親。有一段時間，我不願意在經濟上幫助父母，因為我很氣惱他們過去的疏忽或令人失望之舉。魯賓斯坦經常詢問他們的情況，藉此溫和地激勵我。他會說，時間不多了，我有能力幫他們，而且絕不會後悔幫他們。後來我確實改變了主意，他說得對。

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本書提到很多大膽、有時甚至令人驚訝的行為，我希望你沉浸其中。你可能從來都不關心富人是否也有感情（他們確實有），但我仍然希望你從他們身上學到很多。與這些人共事所觀察到的一切，改變了我的人生軌跡。儘管他們遠非完美─就像你我一樣─但他們的思維和行為方式卻能產生卓越的成果。

對我們其他人來說，幸運的是，這些事情幾乎都不是祕密，也不需要超人的能力。在幾乎所有的情況中，本書涵蓋的心得教訓，其實大多是很基本的東西，不需要懂微積分，不需要會微分方程式，也不需要跑超級馬拉松；只需要嚴謹的紀律、創新的思考和勇氣。

（本文摘自聯經出版《有錢人的幸福，和你想的不一樣》）

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