最新統計！年薪60萬贏過多少人？你的薪水算高嗎？薪資落點告訴你

產業別怎麼影響薪資？

近年來，台灣在半導體、電子與資通訊領域的優勢，持續支撐整體經濟成長。隨著人工智慧應用加速落地，台灣在關鍵零組件與高階製程上的角色更加關鍵，帶動部分產業薪資持續走揚，經濟成長更創下15年來新高，台灣人年薪中位數從2019年的49萬，來到2024年的54.6萬元。

如果你剛好身處電子零組件或是電腦、電子產品及光學業，年薪60萬攤下來每月5萬元薪資，僅贏過該產業內20%的受雇員工，金融及保險業的情況也相似。

從整體結構來看，製造業平均月薪65,622元，年增率5.01%，為推升整體薪資水準的重要引擎。隨著半導體與相關產業持續升級，製造業的薪資成長將更集中反映在高附加價值環節，是否掌握關鍵製程、核心技術或系統整合能力，對薪資落點的影響將愈來愈明顯。

另外，出版影音及資通訊業、專業科學及技術服務業，以及醫療保健相關產業，薪資水準同樣位居中高段，顯示知識與技術密集型產業，仍是支撐薪資成長的主要力量。

相對地，住宿及餐飲業、教育業、支援服務業，整體薪資水準與成長幅度仍受結構性因素限制，變化有限。

各行各業2024薪資比一比

教育程度對薪資有影響嗎？

教育程度仍有影響。在國中及以下教育程度的受僱員工中，年薪中位數為43.9萬元；高中、高職教育程度，年薪中位數為48.1萬元；專科及大學教育程度，年薪中位數為58.2萬元；研究所以上學歷族群，中位數則為109.9萬元。

透過了解各產業、年齡層的薪資落點，可以思考自己是否站在一條仍具成長空間的路徑上，或是可以順著產業趨勢調整累積能力的方向，為未來創造更多可能。

薪資水準並非衡量職涯價值的唯一指標，部分產業雖然薪資成長較為溫和，卻在社會運作、公共服務或生活品質中扮演不可或缺的角色。此外，對產業的熱忱、工作帶來的價值感與使命感，同樣是支撐長期投入的重要力量。

薪資收入常見FAQ

（參考資料：行政院主計總處薪情平台）（整理：李若綈）