我曾經以為，人生要走得穩、過得好，就得盡量合群。但28歲以後開始覺得很痛苦，我從經濟學、心理學、社會學的角度研究後，才真正理解：那些真正致富的人，幾乎沒有一個人是合群的；合群這件事，在大多數時候，是一種財富的「上限鎖」。
回顧我自己的職業生涯，我發現那些敢於打破常規、挑戰傳統的人，往往能在競爭激烈的環境中脫穎而出。儘管初期遭遇質疑和排斥，但終能證明自己的選擇是正確的，不要害怕與眾不同，勇於追求自己的熱情和目標吧；在做決策時應該深思熟慮，而非盲從他人；接受暫時的不被理解，以換取長期的自由和成就。
有錢人和你想的不一樣
過去幾年，我有機會接觸到一些年收入千萬、資產破億的人。他們的共同特徵不是「聰明」，也不是「學歷高」，而是這幾件事：
- 他們的想法經常跟群體不一樣，甚至被笑怪。
- 他們不太在乎主流價值觀，也不太追求認同。
- 他們很敢拒絕，敢說「我不一樣」。
- 他們很多都曾「脫隊」一段時間，被社會視為不穩定份子。
這些人不合群，但卻更自由；而自由，就是財富的土壤。心理學家所羅門．艾許（Solomon Asch）曾做過一個著名的「從眾效應實驗」：他讓一群參與者判斷一條線段的長度，這明明是簡單得不能再簡單的任務，但當現場所有「演員」都故意給出錯誤答案時，大部分受試者居然選擇跟著答錯，只為了不顯得格格不入。
你以為這只是科學實驗，但其實我們每天都在做這種選擇：
- 別人跳槽，我也跳槽，怕落後。
- 大家買房，我也急著買，怕被說沒眼光。
- 同事都在加班，我也裝忙，怕被當成沒貢獻。
但你知道嗎？真正的財富不是模仿，而是來自逆向思考。那些刻意不合群的人，往往擁有逆向思維，能跳脫框架，擁有新的idea，或是更願意放膽嘗試新的事物。
從經濟學的角度來說，合群代表你在走一條「供給過剩」的路。當大家都走同樣的職涯、投資、消費路線，那些資源與利潤就會嚴重被稀釋。例如股票市場上，在多數人追捧的時候買進，通常股價已經很高了；熱門職缺競爭激烈，使得升遷困難；花錢買最新的手機、精品、名車，其實是想要買下「社會認同」。
矽谷的創投圈有個說法：「跟風創業永遠拿不到大錢，市場上能成獨角獸的，都是那些一開始被人笑的點子。」合群會讓你看不到這些點子，更不敢去實踐它。
我們的教育與社會從來都不鼓勵個體脫隊，大家都教你如何「不要太特別」、「安全第一」、「穩定就好」，這正是阻止你致富的枷鎖。社會學家發現，財富的傳承與累積常常被社會階層鎖死，富人會讓下一代接受更自由的思考訓練，讓他們敢冒險、敢不同。
如果你也想開始累積真正的財富，那麼從今天起，請問自己這三個問題：
- 你做的選擇，是出於「思考後的選擇」，還是「怕被排擠」？
- 你是不是過度模仿「多數人」的行為？
- 你願不願意選擇「暫時不被理解」，來換取長遠的自由？
從改變一個小習慣開始，例如：不再每天滑一樣的社群，不再買別人都買的東西，不再只做被期待的工作。你會發現，你的路比想像中更寬廣。努力的人很多，但有錢的人很少，為什麼？因為大部分的人都在一條「被設計好」的賽道上競爭，而非打造自己的賽道。因此，我認為致富不是靠努力，而是靠方向，選擇那個遠離群眾、多數人都不在的方向。真正的財富，是給那些有勇氣不合群的人。
（本文摘自幸福文化《跳級思維》）
