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心理學家:在職場上不要「人太好」

心理學家為什麼說,在職場上最好不要「人太好」?在職場上,太好相處會有什麼問題?

職場交際-同事 圖片來源:Shutterstock
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有時候,太友善、變成濫好人,反而會妨礙你的工作發展。

根據《商業內幕》整理,如果在職場上太和氣、太有禮貌,有以下缺點:

‧別人可能會以為你很無聊、沒有個性
‧別人可能不把你當回事,假定不管說什麼你都會說好。一旦同事你不會拒絕,可能騎到你頭上,什麼事都要你幫忙,予取予求
‧別人可能會以為你軟弱,進而利用、操縱你
‧可能對你期待過高,或在你終於挺身反抗時誤會你
‧可能懷疑你別有企圖
‧可能不尊重你、忽視你

換句話說,在職場上什麼都說好,有可能因此被軟土深掘或是欺負。

儘管如此,多數時刻我們為了避免尷尬和衝突,面對各種讓自己內心不自在的狀況,通常還是會選擇和平處理。

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