全球金融業積極跟上ESG的國際趨勢，將其納入業務發展的核心策略，並致力於提供對環境、社會與公司治理等面向友善的金融資源，善盡企業社會責任。在SDGs國際論壇「永續新金融」場次中，特別邀請一路領跑永續金融的富邦金控，分別從低碳金融、普惠金融到數位及安全金融面向切入，勾勒出台灣金融業邁向淨零轉型的永續願景與藍圖。
富邦身為台灣金融業龍頭，持續領跑永續議題。富邦金控人資長暨永續發展處處長劉菁宜於論壇中指出，「以資金引導永續轉型」是金融業的重要使命。為此，富邦金控持續以四大策略（低碳、數位、激勵、影響）與29項量化指標目標，落實永續願景藍圖，以金融影響力協助產業轉型。
低碳金融：發揮金融影響力，促進產業轉型
在低碳策略面，富邦金控扮演產業永續轉型的催化劑，藉由發展永續金融服務、積極主動與客戶議合，鼓勵企業落實淨零行動。富邦低碳投融資金額在2024年已超過新台幣2.5兆元，並設立2030年達到新台幣2.91兆之長期目標。
富邦金控旗下各子公司也推動多項指標性的低碳計畫，包括台北富邦銀行攜手台北市政府發行首例政府社會債共新台幣100億元，資金將用於台北捷運系統建設，促進低碳交通，創造城市、企業與市民的永續三贏；富邦產險為全台最大綠能保險業者，承保全台近1/4太陽能光電案場、約半數陸上風電機組，2018年便成立「綠能保險專案小組」，更是台灣首家提供紅外線空拍機太陽能板檢測服務的保險公司。此外，台北富邦銀行與售電業者陽光伏特家合作中小企業綠電團購，帶動企業淨零轉型並與6家企業簽訂購售電協議，共採購約1,700萬度綠電，為金融業創舉。
普惠金融：打造友善金融環境
在影響策略面，富邦致力於打造多元友善服務來落實金融平權，並透過各項金融認知教育計畫，弭平金融知識落差。例如台北富邦銀行為聽障朋友提供手語翻譯服務，並為心智障礙或文字閱讀有困難的群體設計「心障金融常用業務易讀文件」，促進無障礙的金融服務；另外，近年來台移工人數已逾80萬人，其中將近3成曾遭到金融詐騙，為建構金融安全防護網，北富銀也推出多國語言防詐指南，協助移工族群提升金融知識。同時，富邦也透過「爺奶說故事」計畫及舉辦「小富翁理財營」來強化金融教育，延伸ESG影響力至社會各層面。
在激勵策略面，富邦創立「永續聚樂部」促進各子公司之間的交流與學習，打造具永續精神的企業文化。
安全金融：公私部門合力阻詐
在數位策略面，富邦持續深耕金融安全及數位科技，運用AI專利技術建置防詐預測模型，攜手政府部門和金融同業通力合作，組成「鷹眼識詐聯盟」，現已有 35 家銀行業者運用此系統，達成80%以上警示帳戶預先控管率，成功圈存逾新台幣3.6億元，防止被詐騙集團移轉，有效守護全民資產。
「從資金流、組織文化到公民參與，這就是金融業對永續最深層的回應。」劉菁宜強調，永續金融不是趨勢，而是富邦金控的責任與承諾，未來也將持續透過每年檢視與優化，落實永續承諾。
富邦金控在國際永續評比亦屢創佳績，已連續八年入選道瓊永續指數 (DJSI) 世界指數成分股，連續九年入選道瓊永續新興市場指數成分股，同時獲選列入2025年標普永續年鑑 (The S&P Sustainability Yearbook)；此外，富邦金控也榮獲全球指標性的CDP（Carbon Disclosure Project，碳揭露計畫）評選為氣候變遷最高榮譽「A 級」，為自 2020 年起連續五年維持領導等級，顯見富邦永續行動的實踐成果深獲國際市場認同。
永續發展就像是一場馬拉松賽事，富邦金控不會停下腳步，將持續以四大策略領跑永續金融，以「正向力量 成就可能™」的企業精神發揮影響力，讓金融機構的角色不再只是資本配置者，更是推動制度改變與價值轉移的實踐者。
