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企業ESG熱潮下的人才密碼,友達三步驟培訓永續軍團

【天下ESG】別以為只有半導體人才最搶手!根據《天下》調查,台灣企業競相投入ESG路上,最大的挑戰就是永續人才不足。從友達用三招培育自家員工斜槓永續,到不分產業對外搶人佈局綠色契機,一場永續人才爭搶大戰正悄悄在台上演中。

友達-企業永續-ESG 圖片來源:友達提供
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2022年,全球永續浪潮持續推進,永續人才荒也隨之浮現。

國發會、金管會接連宣布將在3月公布「永續路徑圖」、氣候變遷因應法(原溫室氣體減量及管理法)預計將在上半年通過、歐盟碳邊境調整機制(CBAM)明年上路,鄰近的新加坡也將在2024年起將原本的碳稅漲價5倍,從目前每噸5星幣(約新台幣135元)提升至25星幣(約新台幣517元)。

眼見變革接踵而至,國內企業得先解決ESG人才不足的困境。《天下》2021年底公布的「2000大CEO景氣預測調查」,詢問企業CEO「投入ESG時遇到的最大挑戰」,位居首位的就是「環境永續人才不足」,佔比高達44.2%,遠遠超越外界普遍認知的「綠電成本高昂」、「政府環境相關政策不明確」等選項。

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