獨家民調

搶手人才 — 多元.多創.多整合

從韓國、日本、美國、歐洲到台灣,愈來愈多「高學歷難民」在職場驚濤中浮沈。 高學歷早已不等於就業保證,知識,不再是力量。就業力,才是新時代的關鍵。 什麼樣的人,才是現在或未來的搶手人才? 搶手人才的能力要怎麼培養?

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類似的故事,多到聽者早已麻木。某國立大學出缺一位月薪兩萬多元的約聘職行政助理,角逐工作者突破六百大關,其中國內外學士、土洋碩博士應有盡有。

像是擠在一艘高學歷難民浪潮上的諾亞方舟,奢望一塊可以上岸的陸地,全球的高學歷白領階級,正在強渡或許是他們這一生中最難握的關山。

 

讀書容易就業難

 

從韓國、日本、美國、歐洲到台灣,打從高等教育的窄門全面大開後,就業市場的競爭壓力就節節上攀;再加上工作外移的全球化同步衝擊,這群在求學戰場上習慣打順風旗的知識菁英,如夢初醒,驚覺自己好像快要成為「高學歷流浪漢」。

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