翻開中華民國政府自動化、電腦化的歷史,剛上任的財政部金融資訊服務中心總經理林真真,絕對佔有拓荒先鋒的關鍵性地位。
她的資歷,幾乎和台灣電腦的發展同步。
在被標籤為「男性」的資訊業裡,她也是數得出來的少數女主管之一。
民國五十九年,台大商學院畢業、在美國剛念完數理統計回來的林真真,就在中華電腦工作。從此踏入資訊界,結下不解之緣。她是資策會成立時第一批種子部隊。民國七十年初,參與各銀行自動化的系統規劃,進一步被借調到財政部,擔任第一任金資中心副主任。
金融自動化的階段性任務完成後,林真真回到資策會,擔任系統工程處處長。當時她手上負責主導、參與決策的案子,包括戶政、醫療等政府單位的全面自動化。各項系統布建完成之後,林真真又被借調到財政部,擔任通關中心副主任。主要是借重她對政府大型系統的豐富歷練,為財政部建構通關自動化的關貿網路。
遊牧民族
在資策會二十年,卻有十年的時間被借調到財政部不同的單位,做系統開發的先鋒部隊。林真真笑稱她是「遊牧民族」,經常游走於各單位。在通關小組做到副主任,但是開會的時候,談到海關的核心問題,她偶爾還是被當做「外人」看待。她提出意見時,最常被回應以「你不懂啦,事情沒有你想像得那麼簡單……。」
林真真雖然曾經為太多類似的狀況,感到相當難受。但是這樣的經歷,也讓她體驗到不同單位的文化,更撐大她的包容性。
現在,她又要以空降之姿,重新回到她既陌生又熟悉的金資中心。
財政部長林振國表示,他希望借重林真真長期在電腦資訊界的資歷,以及多次與政府單位溝通的經驗。透過金資中心和銀行更密切的合作,進一步推動金融國際化、自由化,利用電腦網路的先進功能,為亞太金融中心做基礎建設。
「我看過很多別人做不起來的案子,她接手後,總會找到解決的方式」、「起碼她做的案子,都可以做完,這就很不容易了,」幾位過去的同僚、部屬異口同聲。
雖然林真真負責主導的各項大型系統,不可能完美,難免有不同的意見和批評。但是她總能把一個案子從無到有,甚至經常在史無前例的情況下建構完成,絕不只是時勢造英雄。
任何大型系統必然牽涉到各個不同的使用單位、政府各部會的協調溝通,還要和各軟硬體廠商合作。林真真笑稱,一個系統的完成就像「聯合國」。成功的關鍵,不單是技術層面的突破,而是整合的重要性和整合的技巧。
例如,通關自動化的關貿網路,牽涉的單位廣泛多樣:有中央地方政府部門、民間的報關行、海運、空運、輪船公司等成千上百的業者。彼此差異性很大。
而僅通關自動化中的艙單資料,就包括貨運的內容、貨主等項目。海關每一項資料都要,但是港務局只需要其中的一兩項。由於資料的傳送照長度收費,協調會中,港務局就曾毫不客氣地說,「你傳那麼多垃圾來給我們幹什麼?」甚至拒絕付費。
站在對方的角度想
聽到類似的抱怨,林真真心裡也會激動得不可言喻。但是她總會嘗試著站在對方的角度想,不先判斷對方的堅持是對是錯。而是學著更有耐性地聽不同「客戶」的需求,試著找出其中的相同和相異點,納入系統。
「身為網路的領導人,她會想到從企業面出發,每筆交易都是從企業的需求想起,」國際商銀金融EDI專案小組成員范姜群暐說,一般在銀行資訊室工作的人,通常只想到銀行間的交易,林真真顧及的思考面比較完整,令他印象深刻。
曾任林真真部屬的資策會副處長王文溥也舉例,林真真技術層面的背景很強,但是她不會獨斷獨行。例如設計戶政網路的架構時,她找很多有專長的同仁,長時間討論。她不會主導結果,但是共同討論出來的決定,她願意承擔責任。有時執行長對專案不認同,林真真會帶著專案經理一起向執行長報告,並且為專案經理人講話,讓部屬對她心服口服。
「她剛來的時候,大家有點水土不服,因為從來沒有經歷過女主管,有些潛在性的反抗,覺得她什麼都管得很細,稱她是『女強人』,」王文溥回憶,一年多後,林真真就憑著她的專業能力和管理風格,服了人心。
執著苦幹
林真真認為,性別在她從來不是個問題,「我很少說因為我是女生,所以什麼不能做。」
溝通協調能力強,卻為她招致做人圓融、與長官關係良好、企圖心強等較為爭議性的評價。
說話輕柔婉約、外表纖細秀麗的林真真認為,很多事情都不是她爭取來的。她只是非常執著苦幹。交到她身上的責任,一定想辦法做好。
從中華電腦到資策會,與林真真共事十多年的資策會主任祕書李家安觀察,林真真非常明顯地具備早期電腦人的特質。早期台灣關於電腦的學理不多,必須要靠自己摸索,再從工作中不斷驗證。所以別人做不成的事情到她手裡,都可以找到解決的方法。她一定會從問題的根源找起,運用各種資源,試圖找到答案。
不久前,林真真提出合併金資和通關中心的建議,引起各方爭議。她認為,兩者本質上都是加值網路,而且又同屬於財政部,雖然服務的對象不同,分別為金融界和關貿業者,但是業務上已經漸漸有重疊的趨勢。
金資中心未來何處去
但是兩者都是目前國內最大的加值型網路,如果合併,簡直就是壟斷,其他民間網路業者將面臨生存的危機。因此,這個提案雖然獲得財政部長林振國的贊同,卻因業界強力反彈,被經建會駁回。
金資中心在十幾年前,的確為銀行自動化、推動跨行的工作,立下了汗馬功勞。但是當階段性的功能完成,金資中心也面臨轉型的難堪。
原本是任務編組的金資中心,目前還是定位於財政部的作業基金。工作人員沒有公務員資格與福利,都是約聘,但是必須受政府監督牽制,提預算才能做事,連政府的減肥計劃都必須履行。
金資中心業務經理陳則黎抱怨,目前金資人員的流動率很高,人少但事繁,很多工作無法推動。一位跑財政部的記者指出,很多案子到金資中心就慢下來,例如國內金融卡國際化,原本預計到年底要完成一百萬張,到現在一張也沒有發出來。但是裡面的人已經一人接好幾個案子,主管單位財政部也勉強不來。
在當前金融國際化、自由化的強勁壓力下,林真真認為,未來的金資中心應該改變其階段性業務,從過去走全國性的金融自動化,轉為走國際性的金融自動化。
民營化一直是金資中心期待的方向。藉由重新定位,金資中心才能具備民間公司的彈性,突破組織的僵化。
習慣於開疆闢土做先鋒的林真真,如何讓一個已經穩定的老系統,重新有衝刺的能力,將會是她未來最大的挑戰。
天下新聞室精選最具時效性、最重要的深度內容,每週五發送
精選當週熱文,週五寄送
請查看您的信箱,我們將寄送驗證信給您,確保未來信件會送到您的信箱