「人才」是壽險發展的基石,也是企業成長的核心,富邦人壽鼓勵年輕世代加入壽險事業,運用金控資源及教育培訓系統,協助新鮮人進入保險產業、開創個人事業。
富邦人壽不僅是台灣民眾首選的國民品牌,更以亞洲一流的金融機構為願景!總經理陳俊伴表示,獲獎是一種肯定,也是期許自我、進階成長的動力,今年富邦人壽將擴大招募,預計增員6,000名業務員,透過遍布全台各地的500多個通訊處、近3萬名業務夥伴繼續深耕在地,持續研發保單創新服務、導入科技應用,以保戶中心為出發,提供全方位的保險保障服務。
保險龍鳳獎冠軍 畢業生最愛品牌
為了幫助在校學子打造就業即戰力,富邦人壽自2016年開始推動「校園人才培育銜接計劃」,釋出財務投資、資訊科技、行銷企劃、精算統計、保戶服務、通路服務六大領域實習名額,分為職場實習、暑期實習、學分實習三大模式,至今已有超過500位學子參與實習,在專屬導師的帶領下學習,提早接觸職場實務。來自不同學校、分屬不同部門的實習生還經常跨界分享,透過同儕力量交流互動、激勵成長。
正是因為這樣的用心深耕,富邦人壽一向是全國財金保險系所畢業生的最愛,今年連續第十年榮獲《保險龍鳳獎》冠軍肯定,包括最嚮往的壽險公司內勤組、外勤組冠軍,內勤組以勾選率49.5%位居業界第一,外勤組更以61.4%的勾選率拔得頭籌,榮登莘莘學子眼中壽險公司的第一品牌。
壽險公司評鑑 四冠王三連霸
《現代保險雜誌》最新公布「第27回壽險公司評鑑報告」,富邦人壽締造四冠王、三連霸佳績!連續三年獲頒「知名度最高」、「業務員最優」、「理賠服務最好」、「最值得推薦」四項冠軍殊榮;在「業務員最優」評比中,更獲得5成以上的勾選率,是業界唯一獲此肯定的保險公司!
在保險品質獎「業務員最優」評比項目中,富邦人壽以高勾選率51.7%領先群雄,蟬連三年業務員最優寶座。富邦人壽總經理陳俊伴分享,為了更完善客戶的保險保障,富邦人壽業務同仁從客戶多元化保障需求切入,運用公司建置的保單健檢系統,以清晰易懂的圖表數據,幫助客戶了解自己與親人的保障缺口,提供專業適切的保險規劃,時刻守護客戶的美好生活。
富邦人壽更將全台業務單位據點打造為「友善好鄰居」,在地業務同仁不僅協助規劃保險保障,也發揮社區共好和樂的力量,主動關懷失智與高齡,並且推動健康、運動等議題,成為在地發展的有力支援。
理賠服務最好 知名度最高 最值得推薦
在理賠服務部分,富邦人壽善用數位科技與扎實多元服務,提供「理賠easy pay」,保戶只需線上上傳單據,即可輕鬆便利申請理賠;富邦人壽更與7間重量級醫學中心合作,推出「安心住院理賠免煩惱專案」住院抵繳服務,直接將保戶請領的保險金折抵為住院費用,提供最有溫度的保險理賠體驗,也因此,在「理賠服務」評比中,富邦人壽獲得4成以上滿意度的最高評價!
身為我國的國民品牌,富邦人壽在「知名度」評比中,以近9成勾選率第三度穩坐知名度冠軍。在「最值得推薦」調查中,不僅拿下各年齡層推薦勾選率第一,高居人氣冠軍王,在尚未投保的「首購族」以及已有保險會再投保的「再購族」中,也位居第一,民眾一致認為富邦人壽值得力薦給親朋好友!
最佳數位體驗國際肯定 引領創新服務持續推進
根據金管會統計,2019年底數位帳戶高達338.4萬,較2018年底大增1.24倍!富邦人壽預見客戶的數位服務需求,引領數位金融、保險科技創新,以客戶為中心打造最貼近生活的數位服務體驗,勇奪國際數位金融科技專業媒體《數位銀行家The Digital Banker》青睞,頒發「最佳數位客戶體驗保險公司」大獎。
今年2月為持續優化數位客戶服務,攜手台北富邦銀行,首創網銀「電子化授權保險費扣款服務」,富邦人壽保戶免留存印鑑簽章、無須出門,動動手指就能線上快速完成保險費約定扣款服務。
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