獨家專訪

太過注重團隊合作,對你的工作不一定是好事

團隊精神是當代職場的必備技能之一。不過,雖然擅長與他人合作幾乎是每個職缺都需要的能力,但太過重視團隊合作,也有可能為職涯成長帶來負面影響。

團隊-合作 圖片來源:shutterstock
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團隊合作是顯學,面試的時候,大家最愛強調的就是能夠與他人合作了,只是極度重視共識,或是太過擔心其他人的意見,可能會妨礙你做決策、開口發表意見,並影響你個人能力和強項獲得認可的機會。

領導力教練芮那(Shefali Raina)表示,「太過服從其他人的意見、太過重視決策共識、太過不願發表自身看法、太過願意在已經無力負擔之時接下任務,會帶來缺乏自信、順從、缺乏影響力、不適合領導等形象,並影響我們的成長和職涯進展。」

羅格斯大學人力資源管理副教授卡荷(Rebecca Kehoe)表示,「團隊合作確實會讓外人更難看出你的個人能力和貢獻。」合作進行專案,代表你得與其他人分享鎂光燈,因此,外人可能難以明確看出你的貢獻和強項,也有可能讓你失去升職或加薪的機會。

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